省级文明单位奖励标准
最新修订 | 2024-07-20
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- 律师解析
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省级文明单位奖励标准，各地有所不同。
以河南省为例：
1、省直和市直单位精神文明奖将国家级和省级文明单位奖励标准，提高到每人每月800元和600元；
2、市级和县级文明单位奖按每人每月300元和200元发放。
- 法律依据
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《河南省文明单位评选管理办法》第二十六条
各地各有关部门可将国家级和省级文明单位奖励标准，提高到每人每月800元和600元；市级和县级文明单位奖按每人每月300元和200元发放。
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高校与职务发明人的奖励是多少？高校与职务发明人的奖励在法律上并没有明确规定，双方应当根据职务发明的贡献以及相关价值认定情况协商奖励情况，具体情况下应当在法律允许的范围内，根据职务发明的具体情况而定。
著作权
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职务发明辞职怎样可以拿到奖励待到竞业协议过期以及专利法规定的1年过期后，将那些基本构思好的方案形成专利申请文件并申请专利，这样就有可能拿到。被授予专利权的单位未与发明人、设计人约定也未在其依法制定的规章制度中规定专利法第十六条规定的奖励的方式和数额的，应当自专利权公告之日起3个月内发给发明人或者设计人奖金。
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拆迁奖励是什么？国家有什么文件规定？在国家的房屋征收与补偿条例的文件当中，拆迁奖励就是对符合条件的被征收人进行奖励，而对被征收人给予的补偿一般都是补偿被征收房屋价值的补偿，还有停产停业损失的补偿。
拆迁安置
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辽宁省独生子女奖励政策取得《独生子女父母光荣证》的城镇居民，享受下列待遇：（一）从取得《独生子女父母光荣证》之月起至子女18周岁止，每月发给独生子女父母不低于10元奖励费或者一次性奖励2000元；（二）子女托幼费、医疗费，由其所在单位按照当地规定予以补贴。
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辽宁省二胎奖励政策辽宁省二胎奖励政策包括：建立完善包括生育支持、幼儿养育等全面两孩配套政策，探索对生育二孩的家庭给予更多奖励政策，减轻生养子女负担。同时，辽宁省还支持老年人才自主创业，鼓励专业技术领域人才延长工作年限。
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全国文明单位奖励标准全国文明单位奖励标准各地不一样。在河南，全国文明单位文明奖每人每月800元,省级文明单位文明奖每人每月600元,市级文明单位(标兵)文明奖每人每月300元,县(区)级文明单位文明奖每人每月200元。民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。
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省级文明单位奖励标准
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高校与职务发明人的奖励是多少？
高校与职务发明人的奖励在法律上并没有明确规定，双方应当根据职务发明的贡献以及相关价值认定情况协商奖励情况，具体情况下应当在法律允许的范围内，根据职务发明的具体情况而定。
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知识产权工伤十级怎么定
[律师回复] （一）工伤十级认定的标准：
器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍等情况可能符合十级工伤认定。比如身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍；一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度以上者等情况。
（二）工伤十级认定的机构及依据：
具体由设区的市级劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014）标准进行鉴定。
（三）工伤十级认定的程序：
一般要先进行申请，之后提交病历资料等相关材料，再由委员会组织专家进行鉴定。
（四）对鉴定结果不服的处理办法：
如果对鉴定结果不服，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
法律依据：
《工伤保险条例》规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍等情况可能符合十级工伤认定。比如身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍；一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度以上者等情况。
（二）工伤十级认定的机构及依据：
具体由设区的市级劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014）标准进行鉴定。
（三）工伤十级认定的程序：
一般要先进行申请，之后提交病历资料等相关材料，再由委员会组织专家进行鉴定。
（四）对鉴定结果不服的处理办法：
如果对鉴定结果不服，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
法律依据：
《工伤保险条例》规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
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快速解决“工伤赔偿”问题
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待到竞业协议过期以及专利法规定的1年过期后，将那些基本构思好的方案形成专利申请文件并申请专利，这样就有可能拿到。被授予专利权的单位未与发明人、设计人约定也未在其依法制定的规章制度中规定专利法第十六条规定的奖励的方式和数额的，应当自专利权公告之日起3个月内发给发明人或者设计人奖金。
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知识产权父母一方抚养怎么证明
[律师回复] 证明父母一方的抚养事实可从多个方面着手。离婚判决书或调解书明确一方抚养子女是很强的证据。日常抚养行为记录不容忽视，像接送孩子上学、照顾起居方面的接送记录、医疗记录等凭证都有作用。孩子学籍信息里登记的监护人信息也可证明。邻居、亲友看到一方长期负责孩子抚养事务的证人证言能辅助证明。曾向学校、社区等提交的孩子抚养相关申请或材料，例如入学时的抚养权证明等也可作为证据。
解决措施和建议：
当事人要注意收集和保存各类证据，如建立专门的文件夹存放相关纸质和电子证据；与邻居、亲友保持良好关系以便需要时能获得证人证言；在涉及孩子事务时积极向相关机构提交材料并留存副本。
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快速解决“婚姻家庭”问题
因为想要贷款被人骗刷流水，这两天被警察传唤说该流水记录中有一笔是诈骗所得，说让我退钱，然后给我开扣留文书，对于这些钱的来源我完全不知情且没有进行获利，警察说让我退钱至公安账户，我如果给了钱算认罪嘛
[律师回复] 您好，刷流水就是这些钱并没有给你吧？
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拆迁奖励是什么？国家有什么文件规定？
在国家的房屋征收与补偿条例的文件当中，拆迁奖励就是对符合条件的被征收人进行奖励，而对被征收人给予的补偿一般都是补偿被征收房屋价值的补偿，还有停产停业损失的补偿。
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征地拆迁人行卡里的钱没有通知本人就被法院划扣了也没有具体的说明我该怎么处理，想了解：我该如何处理人行卡里的钱被法院划扣的情况？
[律师回复] 你好，根据您描述说明情况
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快速解决“诉讼仲裁”问题
黑龙江省公务员去世后可以领到多少抚恤金
[律师回复] 黑龙江省公务员去世后抚恤金的发放标准因死亡原因不同而有所差异：
烈士和因公牺牲：一次性抚恤金按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费计算。
病故：一次性抚恤金按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费计算。
烈士和因公牺牲：一次性抚恤金按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费计算。
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过了拆迁奖励的期限还能拿到拆迁奖励费吗？
过了规定的拆迁奖励的期限后被拆迁人能否领取到奖励需要根据制定的具体奖励办法来确定，奖励办法是由市、县级人民政府来制定的，对奖励的数额和时间等都是有明确规定的，被征收人可以多留意相关的规定。
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征地拆迁起诉抚养费需要什么证明
[律师回复] 起诉抚养费时，准备充分证明至关重要，关乎抚养费诉求能否得到支持及子女权益能否得到维护。
1. 亲子关系证据：出生证明、户口簿等能明确双方父母子女关系的材料必不可少。它是起诉抚养费的基础，确定了双方的法律关联，让诉求有了根本依据。
2. 对方收入证明：工资单、纳税证明等可展现对方经济能力。这有助于法院根据其收入水平合理确定抚养费数额，保障子女生活所需。
3. 实际支出证据：教育费用票据、医疗费用单据等能证明抚养子女的实际花费。让法院清楚了解子女生活、成长的实际需求，为确定抚养费提供参考。
4. 不良行为证据：若对方有拖欠抚养费等行为，聊天记录、证人证言等可增强诉求说服力。
建议提前收集、整理相关证据，确保证据真实、有效、合法。
1. 亲子关系证据：出生证明、户口簿等能明确双方父母子女关系的材料必不可少。它是起诉抚养费的基础，确定了双方的法律关联，让诉求有了根本依据。
2. 对方收入证明：工资单、纳税证明等可展现对方经济能力。这有助于法院根据其收入水平合理确定抚养费数额，保障子女生活所需。
3. 实际支出证据：教育费用票据、医疗费用单据等能证明抚养子女的实际花费。让法院清楚了解子女生活、成长的实际需求，为确定抚养费提供参考。
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快速解决“婚姻家庭”问题
8级伤残工伤赔付多少
[律师回复] 工伤八级赔付涉及多个方面。一是工伤保险基金支付一次性伤残补助金，按11个月本人工资标准发放，这是对伤残的基础补偿。二是当劳动、聘用合同期满终止或职工本人提出解除合同，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，各地存在差异。三是工伤治疗期间，相关费用按实际或法定标准支付，如医疗费、停工留薪期工资等。
建议职工在工伤发生后，及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，确保自身权益。同时，要关注当地政府关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体规定，与用人单位积极沟通协商赔付事宜，必要时可通过法律途径维护自身合法权益。
建议职工在工伤发生后，及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，确保自身权益。同时，要关注当地政府关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体规定，与用人单位积极沟通协商赔付事宜，必要时可通过法律途径维护自身合法权益。
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交通事故，对方全责，我母亲十级伤残，父亲没评上残，赔偿方面应该怎么计算。我父亲和我在住院期间照顾我母亲，我在上学没有工作，母亲本人月收入5000左右，父亲教师收入5000左右。被抚养人方面，我已经成年，我哥哥在18-60岁之间，二级残疾无自理能力，由我父母抚养。
[律师回复] 你好，请详细描述案情
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早签协议给“奖励”，拆迁奖励金的陷阱该如何避免？
拆迁奖励是国家法律中规定鼓励被征收人配合搬迁工作而设置的一项补偿奖励费用，但并不是越多越好的。被征收人在面对拆迁奖励时应该首先确定补偿标准是否合理，还需要确定拆迁项目的合法性。
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征地拆迁我是上个月开始在这个单位工作。工资是15号发上个月的 如果我明天擅自离职的话。这个月的15天工资下个月还会给吗
[律师回复] 您好劳动纠纷建议您提起仲裁进行解决关于工资发放的问题我是上个月开始在这个单位工作。工资是15号发上个月的 如果我明天擅自离职的话。这个月的15天工资下个月还会给吗
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