高校与职务发明人的奖励是多少？

[律师回复] 您好，原则上用人单位是无权克扣劳动者工资的，如用人单位行为违法，您可以提起劳动仲裁或相关诉讼主张您的合法权利，建议您详述案情

[律师回复] 有，每个地方的规定是不同的，要是具体地区而定。比如：《浙江省举报“黄赌毒”等违法犯罪活动有功人员奖励办法（试行）》：
第六条对符合上述奖励范围的举报有功人员，根据举报提供信息要素的详实准确程度和查获案件的性质、情节及影响程度，分别给予以下奖励，最高奖励金额不得超过30万元：涉赌违法犯罪活动：属一般治安案件，给予100至500元奖励或按当场查缴赌款额5%以下奖励；属一般刑事案件，给予501至3000元奖励或按当场查缴赌款额10%以下奖励；属重大治安、刑事案件，即一次性抓获违法犯罪人员50人以上或当场缴获赌款现金20万元以上，给予3001元至10000元奖励或当场查缴赌款额15%以下奖励；属特大治安、刑事案件，即一次性抓获违法犯罪人员100人以上或现场缴获赌款现金50万元以上，给予5001元至20000元奖励或当场查缴赌款额20%以下奖励。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 被授予专利权的单位,，对实用新型专利授权后的发明人或者设计人,给于第一发明人1000元的奖励.《专利法实施细则》第七十七条:被授予专利权的单位未与发明人、设计人约定也未在其依法制定的规章制度中规定专利法第十六条规定的奖励的方式和数额的，应当自专利权公告之日起3个月内发给发明人或者设计人奖金。一项发明专利的奖金最低不少于3000元；一项实用新型专利或者外观设计专利的奖金最低不少于1000元。实用新型专利授权后，给于第一发明人1000元的奖励；

[律师回复] 这得看你们当地的政策

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 被授予专利权的单位,，对实用新型专利授权后的发明人或者设计人,给于第一发明人1000元的奖励.《专利法实施细则》第七十七条:被授予专利权的单位未与发明人、设计人约定也未在其依法制定的规章制度中规定专利法第十六条规定的奖励的方式和数额的，应当自专利权公告之日起3个月内发给发明人或者设计人奖金。一项发明专利的奖金最低不少于3000元；一项实用新型专利或者外观设计专利的奖金最低不少于1000元。实用新型专利授权后，给于第一发明人1000元的奖励；

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 被授予专利权的单位,，对实用新型专利授权后的发明人或者设计人,给于第一发明人1000元的奖励.《专利法实施细则》第七十七条:被授予专利权的单位未与发明人、设计人约定也未在其依法制定的规章制度中规定专利法第十六条规定的奖励的方式和数额的，应当自专利权公告之日起3个月内发给发明人或者设计人奖金。一项发明专利的奖金最低不少于3000元；一项实用新型专利或者外观设计专利的奖金最低不少于1000元。实用新型专利授权后，给于第一发明人1000元的奖励；

[律师回复] 根据你的问题解答如下,
(一)申请。取得技师、高级技师人员在取得证书后一年内，向组织其进行技师、高级技师培训考核的单位或高技能培训机构提供申请及申报资料，经核实资料，申请补贴人员所在的单位或高技能培训机构将补贴相关资料递交市职业技能鉴定指导中心。
(二)审核。市职业技能鉴定指导中心收取补贴资料后，进行核审。
(三)公示。经审核无误，将申领人员信息汇总，在市人力资源和社会保障局网站进行公示。
(四)复核及资金拨付。市人社局复核市职业技能鉴定指导中心核审情况及拨付意见无误后，送市财政局申请拨付资金，并提供相关资料。市财政局按照财政管理相关程序核审后，向市人力资源和社会保障局划拨奖励补贴资金。资金到位后，由市人力资源和社会保障局将奖励补贴拨至受奖励补贴人员银行卡。

[律师回复] 可以帮你解决

[律师回复] 您好，2018年二胎奖励政策为：　　具有生育证生育二胎，因头胎没有报销，2018二胎的产假是98天，包含所有的节假日，不能扣除；　　生育津贴即产假工资的计发基数：为职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资。　　对于符合政策的二孩，享受的生育保险所有待遇和一孩是一致的。即可领取98天的基础产假工资和生育医疗费，难产则再增加30天，生育多胞胎的则每多生育1个婴儿增加15天，怀孕未满16周流产的增加15天，怀孕满16周流产的增加42天，引产按照流产怀孕周数享受相应的休假天数。

[律师回复] 【法律意见】
根据85号文件《办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》中，关于“只有专业技术职称而无行政职务的，由各单位根据本人实际情况并参考原工资水平，比照同等条件人员确定职务工资和级别工资”规定的精神：正高级专业技术职务人员，职务工资按正处层次的职务工资高一档确定，级别工资按正处层次对应的级别确定。职务级别工资的实施
（一）工作人员确定按原任低一级职务参加职务工资套改时，可将现任职务的任职年限与原任低一级职务的任职年限合并计算。
（二）工作人员按现职确定的级别，低于同学历新录用人员试用期满正式任职后确定的级别，可按同学历新录用人员的级别确定并执行相应级别的工资标准。
（三）工作人员套改的职务工资，低于同学历新录用人员试用期满后所确定的职务工资，可按同学历新录用人员的职务工资档次确定。
（四）工作人员职务变动时，从职务变动的下月起调整职务工资，同时符合条件晋升级别的，也从职务变动的下月起调整级别工资。
（五）工作人员职务变动时，晋升级别的考核年限从级别变动当年起重新计算。
（六）一九八三年八月三十一日前，取得专业技术职称并实行专业技术职务工资而没有行政职务的工作人员在套改新工资标准时，按照管理权限根据本人实际情况并参考原工资水平，比照同等条件人员确定他们的职务工资和级别工资。
这些人员如比照同等条件人员确定相应正、副处级工资标准的，其任职年限从担任副教授（含相应专业技术职务）及以上专业技术职务的当年起计算；确定相应正、副科级工资标准的，其任职年限从担任讲师（含相应专业技术职务）及以上专业技术职务的当年起计算。
（七）军队转业干部现任职务低于原在军队职务的，按原在军队时的职务套改。 转业后安排较低职务的军队转业干部，其任职年限可将军队原任较高职务的年限与现任较低职务的任职年限合并计算。
在军队未担任军事、行政职务的专业技术人员，一九八五年工改后在地方安排的行政职务低于国发135号文件规定的技术等级对应的军事、行政职务的，可按国发135号文件工资和级别工资。任职年限从军队正式评定技术等级通知的时间开始计算。
（八）凡国家承认学历统考统招的大专以上毕业生，学习期间未计算工龄的，这次工资套改中，根据其学制和在校学习时间可与工作年限合并计算（只适用于这次工资制度改革，不涉及工龄计算问题）。
（九）一九八年工资制度改革以来，根据国家规定获得奖励升级的人员，可高定一档职务（岗位）工资。
（十）从企业调入机关的工作人员，按现任职务参加工资套改。调入机关前在企业所任职务相当于或高于现任职务的任职年限，可与现任职务的任职年限合并计算（只适用于这次工资套改）。过去在企业没有明确级别的，这次工改不得重新确定。

[律师回复] 打击犯罪，举报违法，是公民的义务。有奖励，具体与警方联系

[律师回复] 你好，用人单位为女工人交纳生育保险的，女工人的的产假期间的待遇为：
(一)生育津贴；
(二)生育医疗花费；
(三)计划生育手术医疗花费；
(四)国家和本市限定的其他花费。上述花费均由社保基金支付。值得注意的是：在该种情况下，生育津贴即应视为女工人的产假薪水，但由于生育津贴的计量方法是：女工人本人生育当月的交费基数除产假天数得出的，该津贴的数额可能低于女工人的本人薪水数额。因此，若生育津贴的数额低于女工人薪水的，由用人单位补足差额。

[律师回复] 没有冲突。如果还有不清楚的，可以和我直接电话或者微信联系（电话同微信），方便给你详细答复。

[律师回复] 举报卖淫窝点没有物质上的奖励；举报电话为110（报警电话）或12309（全国检察电话）或12389（公安派出所检察电话）。根据《刑事诉讼法》第一百零八条规定，任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。作为一种义务，举报卖淫窝点并不能和物质奖励挂钩。举报卖淫窝点虽然没有直接的物质奖励，但有利于维护社会治安，维护社会的稳定与和谐。因此，从长远来看，举报卖淫窝点也是对举报人有实际上的长足好处的。

[律师回复] 你好！不属于法律问题，建议咨询当地的教育局了解具体情况，希望我的回答对你能有所帮助。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 被授予专利权的单位,，对实用新型专利授权后的发明人或者设计人,给于第一发明人1000元的奖励.《专利法实施细则》第七十七条:被授予专利权的单位未与发明人、设计人约定也未在其依法制定的规章制度中规定专利法第十六条规定的奖励的方式和数额的，应当自专利权公告之日起3个月内发给发明人或者设计人奖金。一项发明专利的奖金最低不少于3000元；一项实用新型专利或者外观设计专利的奖金最低不少于1000元。实用新型专利授权后，给于第一发明人1000元的奖励；

[律师回复] 你想要什么奖励？再来一次？

[律师回复] 你好，法律没有这方面的规定，具体情况建议您直接咨询公安机关。

[律师回复] 有，每个地方的规定是不同的，要是具体地区而定。比如：《浙江省举报“黄赌毒”等违法犯罪活动有功人员奖励办法（试行）》：
第六条　对符合上述奖励范围的举报有功人员，根据举报提供信息要素的详实准确程度和查获案件的性质、情节及影响程度，分别给予以下奖励，最高奖励金额不得超过30万元：涉赌违法犯罪活动：属一般治安案件，给予100至500元奖励或按当场查缴赌款额5以下奖励；属一般刑事案件，给予501至3000元奖励或按当场查缴赌款额10以下奖励；属重大治安、刑事案件，即一次性抓获违法犯罪人员50人以上或当场缴获赌款现金20万元以上，给予3001元至10000元奖励或当场查缴赌款额15以下奖励；属特大治安、刑事案件，即一次性抓获违法犯罪人员100人以上或现场缴获赌款现金50万元以上，给予5001元至20000元奖励或当场查缴赌款额20以下奖励。扩展资料：《刑事诉讼法》第一百零八条第一款规定，任何单位和个人发现有犯罪事实和犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。地方公安机关为了严厉打击聚众赌博、开设赌场等违法犯罪活动，彻底杜绝赌博歪风，净化社会环境，制定了对举报赌博违法犯罪活动有功人员进行奖励的规定。具体情况向当地公安机关咨询。《中华人民共和国刑法》第303条：以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。开设赌场的，处3年以下有期徒刑，拘役或者管制，并处罚金，情节严重的，处3年以上10年以下有期徒刑，并处罚金。《中华人民共和国治安管理处罚条例》第32条严厉禁止下列行为：赌博或者为赌博提供条件的；制作、复制、出售、出租或者传播淫书、淫画、淫秽录像或者其他淫秽物品的。有上述行为之一的，处十五日以下拘留，可以单处或者并处3000元以下罚款；或者依照规定实行劳动教养；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

[律师回复] 有，每个地方的规定是不同的，要是具体地区而定。比如：《浙江省举报“黄赌毒”等违法犯罪活动有功人员奖励办法（试行）》：
第六条　对符合上述奖励范围的举报有功人员，根据举报提供信息要素的详实准确程度和查获案件的性质、情节及影响程度，分别给予以下奖励，最高奖励金额不得超过30万元：涉赌违法犯罪活动：属一般治安案件，给予100至500元奖励或按当场查缴赌款额5以下奖励；属一般刑事案件，给予501至3000元奖励或按当场查缴赌款额10以下奖励；属重大治安、刑事案件，即一次性抓获违法犯罪人员50人以上或当场缴获赌款现金20万元以上，给予3001元至10000元奖励或当场查缴赌款额15以下奖励；属特大治安、刑事案件，即一次性抓获违法犯罪人员100人以上或现场缴获赌款现金50万元以上，给予5001元至20000元奖励或当场查缴赌款额20以下奖励。扩展资料：《刑事诉讼法》第一百零八条第一款规定，任何单位和个人发现有犯罪事实和犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。地方公安机关为了严厉打击聚众赌博、开设赌场等违法犯罪活动，彻底杜绝赌博歪风，净化社会环境，制定了对举报赌博违法犯罪活动有功人员进行奖励的规定。具体情况向当地公安机关咨询。《中华人民共和国刑法》第303条：以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。开设赌场的，处3年以下有期徒刑，拘役或者管制，并处罚金，情节严重的，处3年以上10年以下有期徒刑，并处罚金。《中华人民共和国治安管理处罚条例》第32条严厉禁止下列行为：赌博或者为赌博提供条件的；制作、复制、出售、出租或者传播淫书、淫画、淫秽录像或者其他淫秽物品的。有上述行为之一的，处十五日以下拘留，可以单处或者并处3000元以下罚款；或者依照规定实行劳动教养；构成犯罪的，依法追究刑事责任。