无照营业的工伤纠纷怎么处理
- 律师解析
- 申请调解、仲裁、提起诉讼或协商解决。如果工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼;工伤职工和用人单位，就工伤赔偿问题产生争议的，劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁解决争议。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第五十五条
有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：
(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;
(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;
(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;
(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;
(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
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无照营业的工伤纠纷怎么处理
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无照营业的工伤纠纷怎么处理？
无照营业的工伤纠纷可以通过协商或者是通过起诉的方式处理，按照我们国家法律当中的规定发生工伤纠纷的话，如果是属于劳动争议，应当先提出劳动仲裁，然后才能够进行劳动诉讼的。无照营业的工伤纠纷怎么处理，这个问题可以参考本文内容。
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