劳动关系案件·推荐文章
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如何规避公司转让员工赔偿不影响劳动合同的履行，公司无需向员工支付经济补偿金。公司转让，属于投资人变更，作为用人单位的公司依然存在，新的投资人依法承继之前投资人的法律义务，老员工的利益并未因为转让受损，不需要赔偿。但公司转让，老员工被辞退，可以得到补偿。
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公司转让员工如何赔偿公司转让，员工如何赔偿需要视情况而定。如果公司转让不影响劳动合同的履行，员工无需让公司赔偿。但如果公司转让导致员工被解雇或遣散，公司需要支付经济补偿金。经济补偿金应当按照劳动者在单位的工作年限进行补偿，具体以年为单位，每增加一年，支付一月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半月工资。
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公司转让员工有没有赔偿随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着公司转让员工有没有赔偿的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
劳动关系
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公司转让如何规避员工赔偿不影响劳动合同的履行，公司无需向员工支付经济补偿金。公司转让，属于投资人变更，作为用人单位的公司依然存在，新的投资人依法承继之前投资人的法律义务，老员工的利益并未因为转让受损，不需要赔偿。但公司转让，老员工被辞退，可以得到补偿。
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公司转让员工如何赔偿公司转让，员工如何赔偿需要视情况而定。如果公司转让不影响劳动合同的履行，员工无需让公司赔偿。但如果公司转让导致员工被解雇或遣散，公司需要支付经济补偿金。经济补偿金应当按照劳动者在单位的工作年限进行补偿，具体以年为单位，每增加一年，支付一月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半月工资。若是对公司转让员工如何赔偿有疑问的，参考下文。
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公司转让员工有没有赔偿当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对公司转让员工有没有赔偿进行了解答，希望能解答您的问题。
劳动关系
劳动关系案件·常见问题
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公司转让员工怎么赔偿
一键咨询
公司的股权转让员工有赔偿吗
没有赔偿，如果是股东转让股权，公司其他均不变，那不影响劳动合同的继续履行，就不涉及员工赔偿或者补偿问题。也就是说股权转让与赔偿补偿没有必然联系。只有股权转让导致员工被解雇等问题发生，直接使员工合法权益受到侵害时，才考虑补偿赔偿问题。
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公司经营
离婚后男方一直没有给抚养费，当时说好的按月给，现在孩子都九岁了，一份没给，我要想让他一次性全部给要怎么做
[律师回复] 我是曹兴龙律师，你的问题需要详细了解情况后具体解答。
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公司债券可以转让吗，怎么转让？
公司债券可以转让，转让价格由转让人与受让人约定。记名债券和无记名债券的转让方式不同。记名债券应当采用背书的方式或者法律、行政法规规定的其他方式转让。无记名债券采取交付的方式，即债券持有人将该债券交付给受让人后即发生转让效力。
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公司经营因为家暴离婚，孩子判给女方一个，又被男方偷走，四年后男方回来要抚养费45000.并且把女方告上法庭，还要把孩子送回来，我觉得他偷走孩子，送回来可以，让我们补拿抚养费不合理
[律师回复] 您好，您的问题我们可以解答
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快速解决“婚姻家庭”问题
有一个人他有两个号 一个假扮女的 一个是他本人 他用假扮女生的号加我 来引诱我和他本人发生性关系事后会给我钱 我一直都有拒绝 他用女的号一直来诱导我让我去 事后那个男的跑了也没有给钱 后来联系到他 他说见一面给我现金 我答应了 见面的时候他又要求我和他发生关系 不然一分钱都没有 我一直在拒绝 然后他就强行了我 事后也没有给我一分钱 我该怎么办 我还是未成年 我是生病了需要钱 所以才走错了路
[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业承办
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公司转让合同变更是否有赔偿
公司转让合同变更是没有经济赔偿的，但是劳动者本人如果不同意变更劳动合同而拒绝履行，导致双方的劳动关系就此解除的话，公司就应该按照工作年限支付一定的经济赔偿金了。而且，公司不能因为转让就直接和劳动者解除劳动合同，这样的话也是有赔偿的。
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合同事务我的弟弟就是买个游戏功能，给那个骗子转了900，然后那个骗子就说再给1400才能买到，然后他把我弟弟的900块钱给吞了
[律师回复] 报警处理，但一般很难找回
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快速解决“债权债务”问题
朋友将他投资的收益转给我，怎么样才能规避风险和
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
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1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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公司转让合同变更是否有赔偿
公司转让合同变更，一般是没有经济赔偿的，用人单位与劳动者协商一致，就可以进行变更。如果用人单位与劳动者没有办法协商一致，劳动者不同意变更的话，用人单位可以解除劳动合同，但是需要支付给劳动者一定的补偿金。
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劳动纠纷原告仅凭一个转账记录就可以胜诉吗
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
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快速解决“诉讼仲裁”问题
针对问题：没签劳动合同辞退员工怎么赔偿多少，我想进一步了解：解雇未签合同员工，有无特别补偿规定？
[律师回复] 你好，不签劳动合同，你可以要求用人单位从你入职次月起每月向你支付双倍的工资，最多是可以获得11个月双倍工资。解雇方面按工龄赔偿，一年的工龄就赔偿两个月的工资
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公司倒闭后，我作为怀孕员工的赔偿标准是什么？
[律师回复] 你好，公司倒闭，对于怀孕员工应当根据员工在本单位工作的年限，按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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公司转让有风险吗
有一定的风险。公司的注册资金存在虚报以及抽逃等行为。如果是转让了这样的公司，那可能后续公司会被工商局列为异常户，后续可能公司还需要面临承担法律责任以及有罚款产生等。
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公司经营
