自动离职有经济补偿金吗
最新修订 | 2024-03-02
4.8w浏览
3点赞
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解答
- 没有。
- 律师解析
-
如果劳动者因个人原因主动辞职的，是不会有经济补偿金的，但是员工以公司存在特定违法行为“被迫辞职”的，公司需支付经济补偿金，比如说：
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2、未及时足额支付劳动报酬的；
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
5、用人单位订立劳动合同时存在欺诈、胁迫、趁人之危情形致使劳动合同无效的；
6、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。
- 法律依据
-
《劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
3
劳动关系案件·推荐文章
-
职工自动离职有经济补偿金吗如果劳动者因个人原因主动辞职的，是不会有经济补偿金的，但是职工以公司存在特定违法行为“被迫辞职”的，公司需支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
-
自动离职有经济补偿吗员工自动离职一般不能享受经济补偿。但如果单位存在违法行为如解雇不当等，员工可能有权获得赔偿。除此之外，只有在法定补偿范畴内，员工才能获得经济补偿金。若单位解雇合法且不符合法定补偿条件，员工则无法获得任何赔偿或补偿。
-
自动离职有经济补偿金吗?用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的情形下，劳动者自动离职的行为属依据劳动合同法第三十八条第二款的规定解除劳动关系，可以依照劳动合同法第四十六条要求用人单位支付经济补偿。
-
自愿辞职有经济补偿金吗在一般情况下，劳动者自愿辞职后其没有权利向用人单位主张经济补偿金。但要是用人单位为逃避因解除劳动合同而应支付给劳动者的经济补偿，往往采取一些非法手段或者欺诈手段，迫使劳动者自行提出解除劳动合同，这样的情况下劳动者“自愿”离职是可以要求支付经济补偿金。
劳动合同
-
自愿辞职经济补偿金有吗在一般情况下，劳动者自愿辞职后其没有权利向用人单位主张经济补偿金。但要是用人单位为逃避因解除劳动合同而应支付给劳动者的经济补偿，往往采取一些非法手段或者欺诈手段，迫使劳动者自行提出解除劳动合同，这样的情况下劳动者“自愿”离职是可以要求支付经济补偿金。
劳动合同
-
自己离职有经济补偿金吗？员工自动辞职没有经济补偿金。根据我国《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。这种主动辞职的情况，用人单位是不用赔偿经济补偿金的。
劳动合同
劳动关系案件·常见问题
问题没解答? 125690人选择咨询律师
自动离职有经济补偿金吗
一键咨询
自己离职有经济补偿金吗？
员工自动辞职没有经济补偿金。根据我国《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。这种主动辞职的情况，用人单位是不用赔偿经济补偿金的。
10w+浏览
劳动纠纷这份工作从二月底一直做到五月21号 他说给我签合同，但是最后也没拿合同给我签，然后也没有给我买五险 那我可以随时提离职吗？我现在不想干了
[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！
4.8w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
你好，房东隐瞒我廉租房事实，说是自己家买的房子，然后前几天有关部门来检查，我才知道他是廉租房不能出租，5月20号本周一晚上才通知我周三之前搬离，也就是周二一天时间让我进行搬离，配合他们检查，因为周三有相关人员进来检查，让我先去他家住，等过段时间再搬回这个廉租房，我没同意，然后我说来回搬太麻烦了，我东西也确实太多了，也不好处理，我说我就自己重新找房子吧，也不带你们为难，但是搬家费我叫货拉拉你肯定得出一下 他同意了，包括我当天搬家时又找房子，又收拾屋子，又要搬家，我根本没时间准备搬家工具
[律师回复] 你好方便可以电话沟通
4.1w浏览
自愿辞职经济补偿金有吗
在一般情况下，劳动者自愿辞职后其没有权利向用人单位主张经济补偿金。但要是用人单位为逃避因解除劳动合同而应支付给劳动者的经济补偿，往往采取一些非法手段或者欺诈手段，迫使劳动者自行提出解除劳动合同，这样的情况下劳动者“自愿”离职是可以要求支付经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
我与上海的一家物流公司签了合同，帮他们订租车做海关的业务。我自己的车不够，又从其它地方跟别人租了一批车子。现在这家物流公司负责这个项目的经理因为这个项目是假的都是他一手操作的，包括私刻海关公章，伪造合同等等，被判刑11年。这个活就是假的，我们一天活也没有干。但是我跟外面找的车签的
[律师回复] 你好，合同签的时候是物流公司签的吗？
4.7w浏览
自愿辞职有经济补偿金吗
在一般情况下，劳动者自愿辞职后其没有权利向用人单位主张经济补偿金。但要是用人单位为逃避因解除劳动合同而应支付给劳动者的经济补偿，往往采取一些非法手段或者欺诈手段，迫使劳动者自行提出解除劳动合同，这样的情况下劳动者“自愿”离职是可以要求支付经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
自动辞职有经济补偿金吗？
1、员工因个人原因辞职的，当然拿不到经济补偿金。且，这种情况下离职，员工还需要提前30天以书面形式通知用人单位才行。2、员工以公司存在特定违法行为“被迫辞职”的，公司需支付经济补偿金。公司有劳动合同法第38条规定的情形之一，从而导致员工“被迫”辞职的，需要同时支付经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷您好，因身体原因，换了新工作岗位，但新岗位不适合年龄段，被迫只能辞职，还不能领取失业金。
[律师回复] 可以直接仲裁，要求赔偿
4.1w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
自己辞职有经济补偿金吗
1、员工因个人原因辞职的，当然拿不到经济补偿金。且，这种情况下离职，员工还需要提前30天以书面形式通知用人单位才行。2、员工以公司存在特定违法行为“被迫辞职”的，公司需支付经济补偿金。公司有劳动合同法第38条规定的情形之一，从而导致员工“被迫”辞职的，需要同时支付经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
