机关事业退休金新政策,中人已退休怎么计发退休金
最新修订 | 2024-07-19
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- 律师解析
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根据《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》的规定，
本决定实施前已经退休的人员，继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。
机关事业单位离休人员仍按照国家统一规定发给离休费，并调整相关待遇。
- 法律依据
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《关于工资总额组成的》第四条
工资总额由下列六个部分组成：
（一）计时工资；
（二）计件工资；
（三）奖金；
（四）津贴和补贴；
（五）加班加点工资；
（六）特殊情况下支付的工资。
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社保纠纷案件·推荐文章
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退休政策从2025年1月1日起，男职工和原法定退休年龄为55周岁的女职工，法定退休年龄每4个月延迟1个月。男职工会逐步延迟至63周岁，原55周岁的女职工会逐步延迟至58周岁。-原法定退休年龄为50周岁的女职工，法定退休年龄每2个月延迟1个月，逐步延迟至55周岁。
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退休养老金新政策关于养老金领取，一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。养老保险在户籍地的，当地领取;基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续。
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机关事业单位提前退休政策根据我国推出的法定年龄退休退职人员处理办法规定，男性职工满60周岁，女性职工满50周岁的，并且工龄满十年的。可以向单位申请提前退休。又同时还出台了老弱病残干部暂行处理办法，规定男性干部年满55周岁，女性45周岁，工龄10年的可以退休。
劳动保障
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已退休离婚退休金怎么分配1）当双方均可按月领取明确养老金时，财产分割可简化为领取较多者向较少者按月补足差额，确保公正平等。 2）若仅缴纳养老保险而未到法定退休年龄，养老金未知，分割应避免均等差别，遵循公平原则。体现法律谨慎与公正。 3）医疗保险、工伤保险等社会保险分割亦应遵循类似原则，尊重投保人意愿，确保方案合理公正。
财产分割
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退休政策全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：(一)男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。
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退休金政策职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
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