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已退休离婚退休金怎么分配
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2024-07-29
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卢滨律师律师
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专家导读
1）当双方均可按月领取明确养老金时，财产分割可简化为领取较多者向较少者按月补足差额，确保公正平等。
2）若仅缴纳养老保险而未到法定退休年龄，养老金未知，分割应避免均等差别，遵循公平原则。体现法律谨慎与公正。
3）医疗保险、工伤保险等社会保险分割亦应遵循类似原则，尊重投保人意愿，确保方案合理公正。
（1）倘若双方法定可以开始按月领受养老金，且每月所领得之金额皆明晰具体，那么当进行财产分割时，这一现实状况将便于执行并遵循公正和平等的基本原则。分法即是：由领取款项较丰厚的那一方按照月度向领取款项较少的那一方补足差额款项便可。此种方式确保了公平公正和权益的平衡。
（2）然而若乎双方仅仅是缴纳了养老保险费用而尚未达到法定的退休年龄，不得领取养老保险金。
至于未来是否有可能享有这一待遇、能够领取多少养老保险金则仍然未知。在这类情况下，财产分割便无法采用均等差别的计算方法，而应该遵循公平和平等的原则进行处理。这体现了法律的谨慎和公正精神。
（3）此外，针对医疗保险金、工伤保险金以及其他各种类型的社会保险，在进行财产分割时也应当遵循类似的原则和处理方式。在此过程中，既要尊重投保人的意愿，同时也要保证分割方案的合理性与公正性。
《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：（一）工资、奖金、劳务报酬；（二）生产、经营、投资的收益；（三）知识产权的收益；（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；（五）其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同财产，有平等的处理权。
当公民于退休之后遭遇车祸事故时，其仍有权利向侵权方请求支付误工费。关于误工费的具体数额计算，主要需依据以下两点因素进行推理：一是受到损害者的因伤误工时间；二是受损者实际财务收入状况。
然而，须注意的是，现今法律条文中尚未对误工费的赔偿设置年龄限制条件。判定是否有权主张误工费，关键在于受侵害者自身在事故发生前是否具有自谋生计的劳动能力，也就是通过自身辛勤劳作能否获取经济收入，而并非仅仅局限于受侵害者的年龄大小。
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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婚姻家庭
您好我想咨询一下，抚恤金如何分配？孩子未成年，无配偶，父母均已退休 有退休费
[律师回复] 应该用于赡养老人及抚养娃儿：
1、因为抚恤金不是赔偿给被继承人的本人的，也不是死者生前的财产；
2、而是有关单位予以其亲属的物质帮助和精神安慰,特别是用以优抚、救助那些依靠死者生活而无经济来源的未成年人和丧失劳动本领的直系亲属；
3、并非死者的个人财产，通常来说，抚恤金抚恤的爱人是丧命人的近亲属，如：爸妈、另一半、娃儿及依靠其生活的未成年的弟、妹和抚养人。享受抚恤金待遇的人通常须具有两个要求：
1、必须是死者的直系亲属
2、死者生前主要或部分供养的人。
3、死者的近亲属对于抚恤金均享有权利，抚恤金的分配能够参照遗产的分配原则来处置；
4、因此抚恤金不能作为死者的个人财产用于偿偿还务。
1、因为抚恤金不是赔偿给被继承人的本人的，也不是死者生前的财产；
2、而是有关单位予以其亲属的物质帮助和精神安慰,特别是用以优抚、救助那些依靠死者生活而无经济来源的未成年人和丧失劳动本领的直系亲属；
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快速解决“劳动纠纷”问题
已婚职工探望配偶可以休探亲假吗
[律师回复] 【法律意见】
不行。享受探亲假的条件。
（1）主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。
（2）时间条件。工作满一年。
（3）事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。需要指出的是，探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。
不行。享受探亲假的条件。
（1）主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。
（2）时间条件。工作满一年。
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已婚单位可以休探亲假，探望配偶的时间
[律师回复] 【法律意见】
不行。享受探亲假的条件。
（1）主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。
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离休干部男，再婚，已故，其抚恤金怎么分配
[律师回复] 你好，请问有遗嘱吗？如果没有遗嘱的话，按照法定继承顺序来继承了。相关的具体情况你可以和我详细地说说，这样的话，我才能提出更具体的建议来帮助你。
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退休金包含几部分
退休金包含基础、个人和过渡性养老金。基础养老金基于职工退休时所在省份的平均工资和缴费年资计算。个人账户养老金是劳动者个人账户存款总额除以退休年龄对应的发放月数。过渡性养老金适用于有视同缴费年限的退休者。特殊情况下，还包括地方补贴等项目。
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劳动纠纷
已婚军官，但是配偶不止一在一个地方，休假几天
[律师回复] 根据刑法第二十五章。有这样的解释，军人是指中国人民解放军的现役军人，文职干部，士兵及具有军籍的学员，以及执行军事任务的预备役人员和其他人员。根据法律适用原则，如果军人的同一行为即触犯了《军人违反职责罪》又触犯了刑法的其他罪，就应严格根据特别法优于普通法的原则。也就是说，他如果是在军事任务期间犯了罪，那么他就不能适用普通法条。反过来，不是在军事任务期间犯的，那么他所犯的罪，适用与普通法条。犯了什么罪，该怎么判还是怎么判、
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快速解决“劳动纠纷”问题
奶奶是干休所遗属，共有3个孩子，爷爷早已经去世，目前干休所分配一套住房，目前，奶奶与二儿子共同住在这套住房内，并且这些年一直是二儿子在身边照顾奶奶，大儿子与三女儿均在外地，奶奶立下遗嘱，此房子给二儿子，签写遗嘱时候，有两位没有牵扯到遗属利益的人员在场，一位是奶奶的弟弟，一位是奶奶的朋友。但是，大儿子不同意，想平分.问题1：请问，奶奶自己写下的遗嘱，还需要三个孩子共同签字才可以吗？如果不签字，将来大儿子不同意老人立下的遗嘱，想平分房产，打官司的话，二儿子凭经过这样的遗嘱，能赢官司吗？问题2：请问，目前干休所分配的这套住房，是属于我奶奶自己财产，还是说是属于爷爷奶奶两个人财产？（爷爷已经去世30多年了，奶奶是遗属，住房是近几年分配，之前都是住在干休所的老房子，但不属于自己，近几年干休所自己盖了住房，卖给之前在干休所住的这些遗属）问题3：如果说近几年新盖这个房子是属于爷爷奶奶两人的，不是奶奶一个人的，那奶奶立的将房子都给二儿子的遗属还有效吗？
[律师回复] 针对你的三个问题，作如下回答。问题
1：奶奶写的遗嘱，如果是自己亲自书写，且遗嘱内容清楚明确，即具有法律效力，不需要子女签字认可。二儿子可凭此遗嘱主张自己的权利，会予以支持。问题
2：按照你的描述，该房产是在爷爷过世后，奶奶取得的财产，因此是你奶奶个人财产。问题
3：如果是爷爷奶奶夫妻共同财产，奶奶的遗嘱部分有效，奶奶对于自己享有所有权的部分有权处分。
1：奶奶写的遗嘱，如果是自己亲自书写，且遗嘱内容清楚明确，即具有法律效力，不需要子女签字认可。二儿子可凭此遗嘱主张自己的权利，会予以支持。问题
2：按照你的描述，该房产是在爷爷过世后，奶奶取得的财产，因此是你奶奶个人财产。问题
3：如果是爷爷奶奶夫妻共同财产，奶奶的遗嘱部分有效，奶奶对于自己享有所有权的部分有权处分。
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休完年休假还可休配偶假吗可以连续休吗
[律师回复] 应该不影响次年年休假。法律对休了哺乳假可否休年休假没有规定。个人觉得可以参照是否休病假执行。参考条文《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
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（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
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部队退休后军休所住房怎么分配
[律师回复] （一）原由军队承担的服务保障任务移交地方单位后，原有军队职工随同移交，其劳动、人事、工资和社会保险关系随同转移。凡接收安置军队职工达到规定比例的新办企业，参照财政部、国家税务总局《关于企业所得税若干优惠政策的通知》（〔94〕财税字第001号）的有关规定，享受国家有关企业所得税的减免政策。
（二）地方各级人民政府有关部门要把军队职工分流安置工作纳入地方用工、培训、再就业管理体系。鼓励军队职工自谋职业和自主创业。各级人事、劳动保障部门要在职业介绍、转岗培训、提高再就业能力等方面为他们创造条件，并积极推荐安排就业。要把与地方通用专业的军队职工培训、专业技术等级考核、评定等纳入地方培训、考核、评定管理体系，军队不再单独组织。对以安置军队职工为主、具有法人资格、与军队彻底脱钩的经济实体和自谋职业的军队职工投资兴办的经济实体，比照《国家税务总局关于各部门机关后勤体制改革有关税收政策具体问题的通知》（国税发〔〕32号）的有关规定，给予税收优惠政策，具体办法由财政部、税务总局制定，地方人民政府要在工商登记、场地安排等方面给予支持，对各种收费给予优惠。
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医生退休金分统筹账户部分和个人部分。在测算退休养老金的时候是有一些因素相互影响的，比如说缴纳社会保险基数的年限，还有就是个人账户当中的余额以及当地的经济发展水平都会影响。
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离休干部配偶抚恤金
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 死亡抚恤金如何分配
死亡后被追认为烈士的一次性抚恤金为生前月基本工资(离退休费)80个月、因公死亡的可补40个月、因病死亡的可补20个月.至于丧葬费,要实行火葬才能领取,具体标准没有统一规定,一般是一次性补助3个月基本工资(离退休费),包干使用,多不用退少也不补.死者的遗属生活困难的可申请补助.这个遗属是指死者供养的直系亲属,包括:死者的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹.子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女,其中,婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女父母,包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹.
在上述范围的人员,不是所有人都能申请的,如果是以死者工资或退休金为主要生活来源的,在死者死亡30日内符合下面条件之一,才有资格享受遗属生活补助费.
1、完全丧失劳动能力的
2、死者的配偶男年满6周岁、女年满50周岁的
3、死者的父母男年满60周岁、女年满50周岁的
4、死者的子女未满16周岁的,或者满16周岁但仍在大中小学就读的
5、死者的父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满50周岁的
6、死者的子女及其配偶已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满16周岁的
7、死者的父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满16周岁的.
死亡后被追认为烈士的一次性抚恤金为生前月基本工资(离退休费)80个月、因公死亡的可补40个月、因病死亡的可补20个月.至于丧葬费,要实行火葬才能领取,具体标准没有统一规定,一般是一次性补助3个月基本工资(离退休费),包干使用,多不用退少也不补.死者的遗属生活困难的可申请补助.这个遗属是指死者供养的直系亲属,包括:死者的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹.子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女,其中,婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女父母,包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹.
在上述范围的人员,不是所有人都能申请的,如果是以死者工资或退休金为主要生活来源的,在死者死亡30日内符合下面条件之一,才有资格享受遗属生活补助费.
1、完全丧失劳动能力的
2、死者的配偶男年满6周岁、女年满50周岁的
3、死者的父母男年满60周岁、女年满50周岁的
4、死者的子女未满16周岁的,或者满16周岁但仍在大中小学就读的
5、死者的父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满50周岁的
6、死者的子女及其配偶已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满16周岁的
7、死者的父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满16周岁的.
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退休老人的抚恤金可以分配给配偶吗
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 关于国家机关工作人员及离退休人员死亡
一、调整一次性抚恤金标准自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。
二、一次性抚恤金计发办法国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法仍按民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》民发200764号的有关规定执行。公务员死亡抚恤金怎么计算
1、职工含离退休人员因病或非因公死亡时，按本市上一年度3个月的月社会平均工资2012年7月前月社会平均工资为3215.43元发给丧葬补助费，其符合规定条件并经过认定的供养直系亲属按上一年本市10个月的月社会平均工资发给一次性救济费。
2、职工的直系亲属无经济收入，其生活费用主要依靠职工供给，并符合下列条件之一者，可列为该职工的供养直系亲属：
①父包括养父、夫年满60周岁或虽未满60周岁但已完全丧失劳动能力者
②母包括养母、妻年满50周岁或虽未满50周岁但已完全丧失劳动能力者
③子女包括遗腹子女、养子女、前妻或前夫所生子女年未满18周岁或虽未满18周岁但在校读书或完全丧失劳动能力者
④弟、妹包括同父异母或同母异父的弟、妹年未满18周岁或虽已满18周岁但在校读书或完全丧失劳动能力者。
一、调整一次性抚恤金标准自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。
二、一次性抚恤金计发办法国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法仍按民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》民发200764号的有关规定执行。公务员死亡抚恤金怎么计算
1、职工含离退休人员因病或非因公死亡时，按本市上一年度3个月的月社会平均工资2012年7月前月社会平均工资为3215.43元发给丧葬补助费，其符合规定条件并经过认定的供养直系亲属按上一年本市10个月的月社会平均工资发给一次性救济费。
2、职工的直系亲属无经济收入，其生活费用主要依靠职工供给，并符合下列条件之一者，可列为该职工的供养直系亲属：
①父包括养父、夫年满60周岁或虽未满60周岁但已完全丧失劳动能力者
②母包括养母、妻年满50周岁或虽未满50周岁但已完全丧失劳动能力者
③子女包括遗腹子女、养子女、前妻或前夫所生子女年未满18周岁或虽未满18周岁但在校读书或完全丧失劳动能力者
④弟、妹包括同父异母或同母异父的弟、妹年未满18周岁或虽已满18周岁但在校读书或完全丧失劳动能力者。
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[律师回复] 虽然是再婚的，但她是退休教师的遗属，所以按规定如果有遗属补助，她就应享受。
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你好，请问一下，我于80年定替我父亲参加工作，现已退休，家中有三姊妹，现我妈及另外两个弟妹都说我定了就不能分老的遗产了，我不懂法，所以就想问一下，谢谢！
[律师回复] 接班与继承遗产没有关联。除非你在接班时明确表示放弃父遗产继承。
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很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与已退休逮捕后还发退休工资吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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[律师回复] 死亡抚恤金是死者所在单位等给予死者近亲属和被扶养人的生活补助费。抚恤金一般来说按照关系的远近亲疏，由近亲属平分，司法实践中一般也是由法定继承人平分的，如果有未成年或没有生活来源的老人，则可以多分。法律依据：《社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
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1、烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
2、病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。那么根据上面所说，他外公的抚恤金应该是：2011年的全国城镇居民人均可支配收入×2＋3000×40扩展资料： 享受抚恤金的人，必须符合两个条件：1、死者的直系亲属，2、这些亲属主要依靠死者生前扶养。这两个条件必须同时具备，缺一不可。单位是依据有关法规、规章及政策发放的，如何分配，授予对象，这些相应规定的，主要由发放单位或其他相关部门负责。
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我父亲生前系十四冶一井司职工，但在未达到退休年龄时公司就已破产，现他已病故，请问他的配偶能得到供养吗？
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外地人昆山买房落户政策中配偶已退休了也可以随从落户吗
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（1）主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。
（2）时间条件。工作满一年。
（3）事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。需要指出的是，探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。
不行。享受探亲假的条件。
（1）主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。
（2）时间条件。工作满一年。
（3）事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。需要指出的是，探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。
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