一、机关事业单位提前退休政策
根据我国推出的法定年龄退休退职人员处理办法规定,男性职工满60周岁,女性职工满50周岁的,并且工龄满十年的。可以向单位申请提前退休。又同时还出台了老弱病残干部暂行处理办法,规定男性干部年满55周岁,女性45周岁,工龄10年的可以退休。
《关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条全民所有制企业、事业单位和机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
若机关事业单位参与了社会保障体系,那么其员工在离世之后,个人帐户内所剩余额将依据相关法律法规进行法定继承。
例如,我们国家现行的养老保险制度中,个人帐户的计发月数为139个月。
以60周岁作为规定的退休年龄来进行计算的话,那么一位工作者需要领取长达75岁的时间,才能够将自己的个人帐户金额全部领取完毕。
然而,如果这位工作者在达到75岁之前不幸去世,那么他/她的个人帐户中的所有余额都将被合法地继承给继承人。
《社会保险法》第十四条
个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。
根据我国推出的法定年龄退休退职人员处理办法规定,男性职工满60周岁,女性职工满50周岁的,并且工龄满十年的。可以向单位申请提前退休。又同时还出台了老弱病残干部暂行处理办法,规定男性干部年满55周岁,女性45周岁,工龄10年的可以退休。
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