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社保工伤怎么赔偿

最新修订 | 2024-02-21
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律师解析
工伤社保如何赔偿:
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级,用人单位参加工伤保险的,其工伤职工的工伤保险待遇,属于工伤保险基金支付的项目,由工伤保险基金按标准支付,其他的项目由用人单位按规定支付。
应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位,其职工发生工伤的,工伤保险待遇全部由用人单位支付。
至于社保部门需要赔偿多少需要根据劳动者的伤残等级以及劳动者受伤前的月平均工资来进行计算的。
属于工伤保险基金支付的项目,由工伤保险基金按标准支付,其他的项目由用人单位按规定支付。
但应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位,其职工发生工伤的,工伤保险待遇全部由用人单位支付。
法律依据
《工伤保险条例》第六十六条
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社保工伤怎么赔偿
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社保工伤赔偿程序
工伤认定,工伤鉴定(职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。)办理材料,审核,受理,调查核实。
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工伤赔偿
工伤社保如何赔偿
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工伤赔偿
社保工伤保险怎么赔偿?
社保工伤保险将会按照所花费的医疗费用和误工费用以及具体的伤残等级情况赔偿。如果因为工作原因所导致的伤残等级比较高,经过司法鉴定机构鉴定之后,可以获得一次性伤残补助金,除此之外还有医疗费用,护理费用等。
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劳动纠纷
买了社保工伤后社保怎么赔偿
停交社保工伤是能得到赔偿的,按照伤残级别,所赔偿的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等都应当由用人单位承担。
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劳动纠纷
员工工伤没买社保赔偿怎么赔偿
工伤没有社保,由用人单位按照社保规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目,各项计算方法不同。
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工伤赔偿
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