律图审稿专业委员会3轮严审

如何有效防止个人信息泄露

#人身侵权 最新修订 | 2026-04-30
2.9w浏览 8点赞
擅长领域:合同事务 律所:浙江智仁律师事务所
服务城市:杭州 电话:18268137205

律师优势:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验

推荐理由:王芳芳律师,已执业10年,执业地区为浙江杭州,认证执业律所是浙江智仁律师事务所,擅长合同事务、建设工程纠纷、婚姻家庭等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:18268137205,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

展开
律师解析
防止个人信息泄露的方法有:
1、来路不明的软件不要随便安装。
2、使用智能手机时,不要修改手机中的系统文件。
3、不要随便参加注册信息获赠品的网络活动。
4、网购最好去大型购物网站。
5、设置高保密强度密码。
法律依据
《刑法》第二百五十三条
之一,违反国家有关规定,向他人出售或者提供公民个人信息,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
违反国家有关规定,将在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息,出售或者提供给他人的,依照前款的规定从重处罚。
窃取或者以其他方法非法获取公民个人信息的,依照第一款的规定处罚。
单位犯前三款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照各该款的规定处罚。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
泰州177****8542用户2分钟前已获取解答
南京181****9684用户3分钟前已获取解答
镇江135****1712用户4分钟前已获取解答

人身侵权案件·常见问题 更多

问题没解答? 125514人选择咨询律师
6768位律师在线平均3分钟响应99%好评
如何有效防止个人信息泄露
一键咨询
  • 南通用户2分钟前提交了咨询
    148****2504用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    155****1328用户2分钟前提交了咨询
    138****3144用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    178****4247用户1分钟前提交了咨询
    177****0015用户2分钟前提交了咨询
    177****7388用户1分钟前提交了咨询
    146****5602用户2分钟前提交了咨询
  • 170****1828用户1分钟前提交了咨询
    154****0710用户4分钟前提交了咨询
    158****1833用户4分钟前提交了咨询
    175****5421用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    167****3788用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    140****3887用户1分钟前提交了咨询
    163****0402用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    171****5162用户4分钟前提交了咨询
    137****3463用户2分钟前提交了咨询
    132****4306用户1分钟前提交了咨询
    165****1045用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    157****0408用户2分钟前提交了咨询
    141****5064用户1分钟前提交了咨询
    166****3016用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    156****6280用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    134****3173用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    138****3302用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    174****2071用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    166****8338用户1分钟前提交了咨询
    164****7712用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    170****4641用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    161****1151用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    155****1312用户2分钟前提交了咨询
    158****6330用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    175****3200用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    147****7562用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    145****7113用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    151****7278用户4分钟前提交了咨询
    170****6675用户3分钟前提交了咨询
    134****1003用户1分钟前提交了咨询
    137****4870用户4分钟前提交了咨询
    170****2130用户1分钟前提交了咨询
    143****1235用户2分钟前提交了咨询
    154****7171用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    134****3874用户4分钟前提交了咨询
    164****3043用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    136****6112用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    155****8687用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    157****0140用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    155****5527用户3分钟前提交了咨询
    174****8338用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    135****1331用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    172****1861用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
泰州181****8300用户1分钟前已获取解答
南京134****6611用户4分钟前已获取解答
淮安134****6376用户1分钟前已获取解答
试用期辞退孕妇补偿标准多少
试用期辞退孕妇的补偿标准,若单位违法解除劳动合同,需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;不满六个月的,支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件,单位辞退则无需补偿。
10w+浏览
背信损害上市公司利益罪可以判多长时间
10w+浏览2026-05-22
已出嫁女儿能享受土地征收吗
10w+浏览2024-12-02
非法解除是如何赔偿
非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》,若劳动者要求继续履行合同,单位应继续履行;若劳动者不要求或无法继续履行,单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算,满一年付一个月工资等,月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资,高者支付标准有上限,年限最高不超十二年。
10w+浏览
背信损害上市公司利益罪大概判多少年
10w+浏览2026-05-10
占用林地多少亩构成犯罪
8.1w浏览2024-11-15
试用期不签合同可以要求赔偿吗
试用期不签合同,若自用工之日起超过一个月不满一年,劳动者可要求赔偿。根据法律规定,用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月,单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。
10w+浏览
如何界定是否构成背信损害上市公司利益罪
9.7w浏览2026-05-07
非法占用农田怎么处理方法
10w+浏览2024-11-15
劳动合同补偿金和赔偿金可以一起领吗
劳动合同补偿金和赔偿金不能一起领。补偿金是在法定情形下用人单位向劳动者支付的经济补偿,而赔偿金是用人单位违法解除或终止劳动合同时需支付的赔偿。二者性质不同,法律规定用人单位支付赔偿金后,无需再支付补偿金。
10w+浏览
公司上市的法定要求是什么
10w+浏览2026-05-02
旱田私自改为水田怎么处罚
10w+浏览2024-11-10
合同到期了,怀孕了单位能不续签吗
合同到期时女职工怀孕,单位通常不能不续签。根据相关法律,女职工在孕期、产期、哺乳期内,劳动合同期满的,劳动合同应续延至相应情形消失时终止。所以即便合同到期,单位也需延续合同,直至女职工孕期、产期、哺乳期结束。
10w+浏览
上市公司法董事会人数的要求是什么
10w+浏览2026-05-01
继承的土地拆迁了需要交税吗
10w+浏览2024-11-09
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

徐州152****3660用户3分钟前已提交咨询
扬州156****3873用户4分钟前已获取解答
淮安181****7426用户3分钟前已提交咨询
盐城188****6246用户4分钟前已获取解答
常州134****5693用户3分钟前已提交咨询
南通152****5337用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换