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童工是指多少岁以下

#劳动关系 最新修订 | 2025-02-02
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王奕萍律师
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律师解析
童工是指未满十六周岁的用工。
具体规定是:
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
法律依据
《民法典》第十九条
八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认;
但是,可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。
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童工是指多少岁?
童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。16到18周岁属于未成年工。用人单位可以使用,只是某些工作不能要求他们作业。
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童工是指多少岁以下
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童工是指多少岁
童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。16到18周岁属于未成年工。用人单位可以使用,只是某些工作不能要求他们作业。
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童工是指多少岁以下
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童工是指多少岁以下,中国童工现状是怎样的?
《未成年人保护法》及有关规定,童工是指未满十六周岁的用工。现状:1、个别国营企业违反有关法令,非法招收未满16岁的儿童,从事手工操作或简单机械操作。国营企业招收童工虽不普遍,但却是一种客观存在2、一部分私营企业者唯利是图,大量非法雇用童工,恶劣的劳动环境,长时间的繁重劳动,严重危害了儿童的身心健康。
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童工是指几岁以下的呀
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童工是指未满多少岁
童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。16到18周岁属于未成年工。用人单位可以使用,只是某些工作不能要求他们作业。
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拐卖儿童指多少岁以下
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2024年童工是指多少岁
法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的,是招用童 工性质,属于违法行为。这是国家法律对低龄未成年人的重点保护措施。
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童工是指几岁以下的呀?
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