下岗女工50岁能退休吗
最新修订 | 2024-09-18
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孟理昕律师
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下岗女工50岁不可以办理退休。
根据相关法律规定，从二零二五年一月一日开始，男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄每四个月延迟一个月，分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁；原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。
职工达到最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间最长不超过三年。
- 法律依据
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《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》
第一条 从2025年1月1日起，男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄每四个月延迟一个月，分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁；原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。国家另有规定的，从其规定。
第二条 从2030年1月1日起，将职工按月领取基本养老金最低缴费年限由十五年逐步提高至二十年，每年提高六个月。职工达到法定退休年龄但不满最低缴费年限的，可以按照规定通过延长缴费或者一次性缴费的办法达到最低缴费年限，按月领取基本养老金。
第三条 职工达到最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间最长不超过三年。国家另有规定的，从其规定。实施中不得违背职工意愿，违法强制或者变相强制职工选择退休年龄。
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74年下岗女工50岁能退吗1974年离岗的女性工作者在50岁时是否能退休，需视情况而定。若原企业工作期间养老保险满10年，或下岗后继续缴纳且符合条件，可50岁退休。购买满15年养老保险者通常需55岁退休，但1994年底前停业或失业者可享50岁退休待遇。原关闭、破产国企女职工符合条件也可申请50岁退休。
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干部档案后下岗是50岁退休么下岗员工在干部档案管理后，是否应在50岁办理退休手续，应参照我国现行法律规定：女性普通员工满50岁可申请退休，而管理岗位女性需满55岁。男性员工则需满60岁。特殊情况可调整。因此，具体应根据员工岗位和实际情况决定。
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单身家庭下岗女工能50退休吗单身母亲、下岗女工，能否在50岁时退休？ 需满足法定退休条件方可申请。男性雇员满60周岁、女性干部满55周岁、女性工人满50周岁，且在该单位连续或累计工作10年以上可申请退休。从事特定有害健康工作的，男满55周岁、女满45周岁，且连续或累计工作10年以上也可申请退休。
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女职工50岁退休条件因关闭、破产、改制而被解除或终止劳动关系的原国有企业女职工，被解除或终止劳动关系前已按统一政策参保缴费(不含以灵活就业人员身份一次性补缴人员、被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系且缴费5年以上的，经本人申请，在年满50周岁时可以办理退休。
劳动关系
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女50岁退休条件为保障你们的权益，现对退休问题作如下解答： 与原国有企事业单位解除或终止劳动关系，且以灵活就业人员身份继续缴纳养老保险费达五年及以上者，达法定年龄五十周岁可申请退休。 四十五周岁以上者同样适用。 符合条件且实际年龄已达五十周岁者，自二零一六年三月起可申请退休，次月领取基本养老金。 期待那天的到来！
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企业下岗职工50岁可以退休吗?下岗女性员工年满50岁，累积缴纳养老保险至少10年可退休。如选择自主从业并继续缴纳保险，仍需等到50岁退休。如养老保险年限达15年，通常需在55岁领取养老金。但企业于1994年前倒闭，可享受50岁提前退休。45岁以上解除劳动关系后转型为独立工作者，继续缴纳保险无间断，本人申请也可在50岁退休。
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下岗女工50岁能退休吗
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女职工50岁退休条件
因关闭、破产、改制而被解除或终止劳动关系的原国有企业女职工，被解除或终止劳动关系前已按统一政策参保缴费(不含以灵活就业人员身份一次性补缴人员、被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系且缴费5年以上的，经本人申请，在年满50周岁时可以办理退休。
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劳动纠纷未满16周岁故意伤害罪的定罪标准有几个
[律师回复] 解析：
对于未满十六周岁者实施的故意伤害犯罪行为，假若导致他人重伤乃至死亡的严重后果，那么这个阶段的未成年人均需承担相应的刑事法律责任；然而若是只造成了他人轻伤程度的损害，大多数情况下他们并不需要担负刑事责任。然而，这并不意味着完全没有任何处理方式，这类未成年人仍有可能遭到来自于治安管理方面的处罚，并要求其监护人对其实施严格的监管与教育，这主要是由于在刑法体系中，未满十六周岁被认定为相对负刑事责任年龄阶段所决定的。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。
对于未满十六周岁者实施的故意伤害犯罪行为，假若导致他人重伤乃至死亡的严重后果，那么这个阶段的未成年人均需承担相应的刑事法律责任；然而若是只造成了他人轻伤程度的损害，大多数情况下他们并不需要担负刑事责任。然而，这并不意味着完全没有任何处理方式，这类未成年人仍有可能遭到来自于治安管理方面的处罚，并要求其监护人对其实施严格的监管与教育，这主要是由于在刑法体系中，未满十六周岁被认定为相对负刑事责任年龄阶段所决定的。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。
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快速解决“刑事辩护”问题
十四周岁故意伤害罪怎么判
[律师回复] 解析：
关于未成年人故意伤人行为，如若并未对受害者造成重伤乃至更为严重的损害，那么通常情况下，他们无需承担相应的刑事责任。然而，倘若此类行为导致了受害者重伤甚至死亡的严重后果，则必须追究相关责任人的刑事责任。在量刑过程中，我们将全面考量犯罪的性质、情节、所带来的危害结果以及犯罪嫌疑人的认罪态度等多方面因素。针对未成年人犯罪案件，我们应秉持从轻或者减轻处罚的原则。与此同时，我们也会更加重视对涉案人员的教育和改造工作，以期协助他们顺利地重返社会。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。
关于未成年人故意伤人行为，如若并未对受害者造成重伤乃至更为严重的损害，那么通常情况下，他们无需承担相应的刑事责任。然而，倘若此类行为导致了受害者重伤甚至死亡的严重后果，则必须追究相关责任人的刑事责任。在量刑过程中，我们将全面考量犯罪的性质、情节、所带来的危害结果以及犯罪嫌疑人的认罪态度等多方面因素。针对未成年人犯罪案件，我们应秉持从轻或者减轻处罚的原则。与此同时，我们也会更加重视对涉案人员的教育和改造工作，以期协助他们顺利地重返社会。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。
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诈骗国家财产50万罪怎么判
[律师回复] 解析：
涉及金高达五十万元人民币的诈骗国家财产案件，属于情节严重且特别恶劣的情况。依照我国刑法相关规定，将面临至少十年以上有期徒刑，甚至可能是无期徒刑的刑事惩罚，同时还须缴纳罚金或执行没收财产的附加刑罚。
此外，鉴于此类诈骗行为对社会危害极大，故而法律对此类犯罪行为采取了极为严格的打击力度。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物，数较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
涉及金高达五十万元人民币的诈骗国家财产案件，属于情节严重且特别恶劣的情况。依照我国刑法相关规定，将面临至少十年以上有期徒刑，甚至可能是无期徒刑的刑事惩罚，同时还须缴纳罚金或执行没收财产的附加刑罚。
此外，鉴于此类诈骗行为对社会危害极大，故而法律对此类犯罪行为采取了极为严格的打击力度。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物，数较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
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女下岗职工退休年龄
女下岗职工年满五十周岁，连续工龄满十年的，可以退休。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作的年满四十五周岁女下岗职工，连续工龄满十年的可以退休。年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的女下岗职工可以退休。
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我老家房子后面想磨50厘米的滴水岩，可后邻不让，说是占了他家的地，只让磨30厘米
[律师回复] 具体可以预约咨询，我所是专业土地房产、征地拆迁法务律所，专业解决土地房产法律问题，田拥军律师团队。
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请问，和十四岁以下发生关要被关多久
[律师回复] 奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑
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下岗工人退休年龄多少岁
根据相关法律规定，从二零二五年一月一日开始，男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄每四个月延迟一个月，分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁;原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。
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工伤赔偿
50岁辞职的可以50岁退休吗
50岁辞职的可以50岁退休。退休和辞职对于劳动者来说没有什么直接的关系，一般来说男职工是60周岁退休，女职工是50岁退休。退休后可以相关部门办理退休证，此后就可以获得国家相应的退休补贴。
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婚姻家庭
员工不同意调岗，该怎么回复企业
[律师回复] 员工有权拒绝不合理的调岗，并应当通过书面形式表达拒绝，并回到原岗位工作。公司不能单方面以旷工为由解除劳动合同，否则将承担违法解除劳动合同的法律责任。
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10岁孩子在学校被同学打伤手不，骨折错位，报警了怎么处理
[律师回复] 1.及时就医与伤情鉴定，先带孩子去医院治疗，确保其得到妥善救治，同时向医生说明受伤原因及过程，便于准确诊断和记录。
2.配合警方调查，家长要积极配合警方，如实陈述事情经过，包括打架的起因、时间、地点、参与人员等详细信息，提供相关证据和线索。
3.与学校及对方家长沟通，及时通知学校，让学校了解事件经过和孩子的受伤情况，学校有责任和义务配合调查处理。
4.关注案件进展与结果，保持与警方的联系，了解案件的调查进度和处理结果，若对处理结果不满意，可通过合法途径申诉或复议。
5.寻求法律帮助，咨询专业律师，律师可根据具体情况提供详细的法律建议和指导，包括如何维护孩子的合法权益、如何进行赔偿谈判、如何准备诉讼等。
2.配合警方调查，家长要积极配合警方，如实陈述事情经过，包括打架的起因、时间、地点、参与人员等详细信息，提供相关证据和线索。
3.与学校及对方家长沟通，及时通知学校，让学校了解事件经过和孩子的受伤情况，学校有责任和义务配合调查处理。
4.关注案件进展与结果，保持与警方的联系，了解案件的调查进度和处理结果，若对处理结果不满意，可通过合法途径申诉或复议。
5.寻求法律帮助，咨询专业律师，律师可根据具体情况提供详细的法律建议和指导，包括如何维护孩子的合法权益、如何进行赔偿谈判、如何准备诉讼等。
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女性银行员工50岁可以退休
女性银行员工50岁可以退休，但是男性员工不可以。其实和普通的劳动者一样适用国家法定的企业职工退休年龄，男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。但是除了特殊情况，从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的。
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劳动纠纷
