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试用期有五险一金吗

最新修订 | 2024-02-21
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
一、试用期五险一金
试用期间应该也是有五险一金的。
法律依据
《劳动法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年,试用期不得超过一个月;
劳动合同期限一年以上不满三年,试用期不得超过二个月;
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。社会保险法第五十八条:
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
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试用期有五险一金吗
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试用期有五险一金吗
试用期期间是一定要缴纳“五险一金”的,“五险一金”等国家规定的社保金是必须正常缴纳的。社会保险作为法定福利,试用期内必须缴纳。即使没有转正或在试用期内离职,单位也要替该员工缴纳试用期内的社会保险。
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劳动纠纷
危险驾驶罪加妨碍公务判刑多久
[律师回复] 解析:
1、本罪名被正式定义为,触犯我国《中华人民共和国刑法》相关条款,在醉酒或受到各种因素影响而无法正常驾驶,例如发生追逐赛车、严重超载以及非法运输危险化学品等情况下,在道路上驾驶机动车辆,并对公共安全造成潜在威胁的犯罪行为。
2、妨碍公务执法,也被称为妨害公务罪,其具体含义是指通过使用暴力手段或威胁恐吓等方式,阻碍国家机关工作人员依法履行职责的行为。
3、当行为人同时触犯危险驾驶罪与妨害公务罪时,将面临数罪并罚的法律后果。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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无证危险驾驶罪判几年的
[律师回复] 解析:
具体情形需根据相关法律法规进行判定。若行为人在未取得驾驶证的情况下驾车并未导致任何形式的损害或事故,则他们无需承担刑事责任,也无需面临判刑的结果。
然而,如果因为行为人的无证驾驶导致了严重的交通事故,那么将按照交通肇事罪进行处理,此时的刑罚可能为三年以下有期徒刑或者拘役;若在交通事故发生后行为人选择逃离现场或者存在其他特别恶劣的情节,刑期会被延长至三年以上七年以下有期徒刑;而如果是由于行为人的逃逸行为导致他人死亡的话,刑期将会更加严厉,达到七年以上有期徒刑。
此外,值得强调的是,危险驾驶罪这一特定犯罪类型主要涉及在醉酒状态下,或是通过追逐竞驶、严重超载、违法运输危险化学品等方式在道路上驾驶机动车,从而对公共安全产生威胁的行为。
法律依据:
《道路交通安全法》第九十九条
有下列行为之一的,由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款:
(一)未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的;
(二)将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的;
(三)造成交通事故后逃逸,尚不构成犯罪的;
(四)机动车行驶超过规定时速百分之五十的;
(五)强迫机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车,造成交通事故,尚不构成犯罪的;
(六)违反交通管制的规定强行通行,不听劝阻的;
(七)故意损毁、移动、涂改交通设施,造成危害后果,尚不构成犯罪的;
(八)非法拦截、扣留机动车辆,不听劝阻,造成交通严重阻塞或者较大财产损失的。
行为人有前款第二项、第四项情形之一的,可以并处吊销机动车驾驶证;
有第一项、第三项、第五项至第八项情形之一的,可以并处十五日以下拘留。
危险驾驶罪律师的收费标准多少钱
[律师回复] 解析:
(一)依据不同诉讼阶段,刑事案件的收费将依照各个阶段分别以固定费用来进行确定。
其中包括但不限于以下几个方面:
1.在侦查阶段中,每项工作收费标准为人民币2,000至10,000元之间;
2.在审查起诉阶段中,每项工作收费标准同样为人民币2,000至10,000元之间;
3.在一审阶段中,每项工作收费标准则为人民币4,000至30,000元之间;
4.以上收费标准均可根据实际情况进行适当下调,无上限限制。
(二)对于二审、死刑复核、再审、申诉等案件以及刑事自诉案件,其律师服务费将按照一审阶段的收费标准进行收取。
(三)若同一律师事务所在处理一个案件的多个阶段时,从第二阶段开始,可以酌情减少收费。
(四)当被害人提出刑事附带民事诉讼案件时,其律师服务费将按照民事诉讼案件的收费标准进行收取。
(五)若犯罪嫌疑人、被告人同时涉及多个罪名或者多起犯罪事实,则可按照所涉罪名或犯罪事实分别以固定费用进行收取。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
试用期交五险一金吗?
试用期期间是一定要缴纳“五险一金”的,“五险一金”等国家规定的社保金是必须正常缴纳的。社会保险作为法定福利,试用期内必须缴纳。即使没有转正或在试用期内离职,单位也要替该员工缴纳试用期内的社会保险。
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劳动纠纷
危险驾驶罪的认定标准是多少
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,我们可以明确认识到:如果有人在道路上驾驶机动车,而且存在如下任何一种行为,即可认定为构成“危险驾驶罪”:
1.追逐竞驶,情节恶劣;
2.醉酒驾车;
3.从事校车业务或客运业务过程中,超员或者超速行驶达到严重程度;
4.违反危险化学品安全管理规定,运输危险化学品,对公共安全造成威胁。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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危险驾驶罪需要罚多少钱
[律师回复] 解析:
1.根据我国现行刑法规定,若未明确规定罚金数额,那么罚金的最低额度应不低于一千元人民币。
2.当驾驶车辆行驶在高速公路或城市快速路时。
3.驾驶员导致了严重的交通事故发生,并对此次事故负有全部或者主要责任;或者在引发交通事故后进行了逃避行为,但尚不足以触犯其他罪名。
4.驾驭载有乘客的运营机动车辆。
5.驾驶员试图逃避公安机关的合法检查,或者拒绝配合、阻挠公安机关的依法检查,但尚未构成其他犯罪。
6.驾驶员血液中的酒精含量超过了每百毫升二百毫克。
7.曾经因为酒后驾驶机动车而受到过行政处罚或者刑事追责,以及其他可能会加重处罚的情况。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
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有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
试用期有五险一金吗?
根据《劳动合同法》规定,试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围,员工就有权享受各项社会保险,即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。2、如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险,可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。
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劳动纠纷
五万以下的盗窃罪怎么判
[律师回复] 解析:
首先,根据相关司法条文的规定,对于盗窃行为涉及的金钱数额在五万元以下者,可视为“数额巨大”范畴,对此类违法犯罪行径,将依照刑法规定判处三年以上十年以下有期徒刑,同时需承担相应罚金责任。而在此基础上,如果盗窃行为涉及的公私财产价值达到了一千元到三千元以上、三万元到十万元以上以及三十万元到五十万元以上这三个档次,则应被分别认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
其次,关于盗窃罪的立案金额,根据现行法律法规的规定,通常情况下,只要盗窃公私财物的价值超过了一千元,就符合了立案条件。
具体来说,各省、自治区、直辖市的高级人民法院和人民检察院有权根据当地的经济发展水平和社会治安状况,在上述规定的数额范围内,自行确定本地区执行的具体数额标准,并上报最高人民法院和最高人民检察院进行审批。
再者,如果是在跨地区运行的公共交通工具上实施盗窃行为,且由于盗窃地点无法查证,那么对于盗窃数额是否达到了“数额较大”、“数额巨大”或“数额特别巨大”的标准,应当依据受理案件所在的省、自治区、直辖市高级人民法院和人民检察院所确定的相关数额标准来进行判断。
最后,需要注意的是,如果盗窃的物品是毒品等违禁品,那么无论其价值大小,都应该按照盗窃罪进行处理,并且根据情节轻重程度量刑。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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试用期有五险一金吗?
试用期期间是一定要缴纳“五险一金”的,“五险一金”等国家规定的社保金是必须正常缴纳的。社会保险作为法定福利,试用期内必须缴纳。即使没有转正或在试用期内离职,单位也要替该员工缴纳试用期内的社会保险。
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劳动纠纷
危险驾驶罪可以刑事和解吗
[律师回复] 解析:
根据现行法规,醉酒驾车行为被视为构成危险驾驶罪,属于国家检察机关主导的公共利益代表刑事案件类型之一,该类案件的罪犯是否承担责任,可能涉及哪些罪名以及如何量刑等问题,均由法官依照法律程序作出裁决,不受任何受害者影响因素的制约。因此,对于此类涉及醉酒驾车犯罪的案件,无法进行调解处理。
然而,如果在醉酒驾车行为导致的人身伤害及财产损失方面,受害方提出了刑事附带民事诉讼请求,那么其中涉及到的民事赔偿部分则可以通过调解方式解决。需要注意的是,能够进行调解的诉讼案件必须符合相关法律的明确规定,而法律并未明确规定可以进行调解的刑事案件则不得进行调解。在刑事诉讼案件中,仅有两种情况允许进行调解:
首先是刑事附带民事诉讼案件中的民事赔偿部分;
其次是在刑事自诉案件中,若被告人同意调解,且经人民法院审查认为符合法律规定的,也可进行调解。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百零四条
自诉案件包括下列案件:
(一)告诉才处理的案件;
(二)被害人有证据证明的轻微刑事案件;
(三)被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任,而公安机关或者人民检察院不予追究被告人刑事责任的案件。”第二百零六条规定:“人民法院对自诉案件,可以进行调解;自诉人在宣告判决前,可以同被告人自行和解或者撤回自诉
危险驾驶罪是重点人吗
[律师回复] 解析:
是的,重点人员主要是指那些被公安机关视为对国家安全或者社会治安具有潜在风险而进行严格监管的人员。实施此类监管举措的初衷在于防范、识别、打击各种违法犯罪行为,同时也肩负着对有过违法犯罪历史的人员进行教育、管理和挽救的责任,以此来维护我们所处的社会治安环境的稳定与和谐。重点人员动态管控系统的设计理念是通过智能化的警报机制、实时追踪的轨迹记录、分类处理的策略以及精确掌握行踪等手段,实现对重点人员的常规性监控和临时性的布控功能。此外,该系统还结合了积分模型和深度分析工具,旨在帮助公安机关更有效地掌控和管理重点人员的活动范围,从而更好地实现维护社会治安的目标。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
试用期有五险一金吗?
按照国家劳动保证政策内容规定,在员工入职的第一天开始,用人单位就应该为其缴纳各项的社保。不管你是在试用期,还是不是在试用期。都需要去为其缴纳五险一金的,在试用期包括劳动合同的期限内。所以在试用期期间,用人单位也应该为员工缴纳五险一金。
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刑事拘留五天案底能撤销吗
[律师回复] 解析:
刑事拘留所产生的案底将无法进行消除处理。
首先,所谓的刑事拘留案底,乃是在实施了刑事犯罪行为之后,因接受了刑事拘留的处罚从而被保留下来的档案资料。这些犯罪档案通常都由公安机关严密地封存保管着。
其次,关于这些犯罪档案的查询权限,仅限于在案件调查和审理的特定时期内,以及在符合相关法律规定的情况下才能够进行。除此之外,任何其他情况下都不允许向第三方披露这些信息。
最后,由此可见,若在刑事拘留之后被判定有罪并判处刑罚,那么所留下的案底将无法被抹去。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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