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贵州省企业退休人员死亡待遇

最新修订 | 2024-02-29
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律师解析
企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇:
(一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。
(二)供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。
(三)供养直系亲属孤身一人的,其每月领取的生活救济费,按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。
法律依据
《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》第一条
《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》第二条
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贵州省公休假规定
《贵州省机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》工作人员累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。工作人员从工作年限满1年、满10年、满20年的下月起享受相应的年休假天数。
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贵州省平均退休金规定是什么?
贵州省平均退休金规定是需要根据所有劳动者退休金来计算平均值。但是实际上退休人员退休金的平均计算标准,在我们国家法律当中并没有明确的规定,各个地方应当是根据实际情况来进行制定并且落实。
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享受工伤待遇退休有哪些待遇?
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
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工伤赔偿
贵州省工伤赔偿标准
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与贵州省工伤赔偿标准相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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工伤赔偿
苏州退休人员返聘后工伤待遇是什么?
退休返聘员工受伤,可参照《工伤保险条例》赔偿标准进行赔偿。1、根据人社部发〔2016〕29号 人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见:2、符合条件未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的,用人单位依法承担工伤保险责任。
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