律图审稿专业委员会3轮严审

实习协议可以随时解除吗

最新修订 | 2024-03-01
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律师解析
实习生是可以解除实习协议的,但是要在特定的情况下。
1、使用不合格,即在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违纪,即严重违反劳动纪律或企业规章制度;
3、给企业造成损害,即严重失职,营私舞弊,对企业利益造成重大损害的;
4、承担刑事责任,即被依法追究刑事责任的。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
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实习协议可以随时解除吗
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怎么解除实习协议
一,提前三天通知用人单位,可以以短信或者邮件或者书面方式通知,也可以三个通知方式同时使用。二,即使实习协议约定有违约的条款,亦属无效。
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劳动纠纷
实习生解除实习协议的内容是什么?
用人单位解除实习协议的情形:1、实习期满,协议终止。2、乙方违反国家法律规定或甲方规定制度,甲方可解除协议。3、因乙方原因无法正常进行实习活动的,双方可解除协议。4、甲,乙双方任何一方主动提出解除实习协议的。
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劳动纠纷
解除实习协议证明怎么写,实习协议证明怎么写
姓名,性别,身份证,于20*年*月*日在本公司实习,岗位为美工,负责公司的工作上的美工处理和页面设计工作,在实习期间,该同事工作认真,工作努力,学习能力强,但和本公司的岗位要求有所差距,故于20*年*月*日解除实习协议。
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劳动纠纷
受贿罪实际立案标准如何判定
[律师回复] 解析:
关于受贿罪的法律定义如下:
首先,必须具备主体资格,即犯罪嫌疑人应为国家公务人员;
其次,主观意图方面只能是犯罪故意;
再次,该罪行所侵害的客体是国家机关工作人员的职务廉洁性;
最后,在客观行为方面,犯罪嫌疑人需利用其职务上的便利条件,向他人索要或非法收取现金,并为他人谋求利益。
关于受贿罪的立案标准,根据相关法律规定,受贿金额在三万元人民币以上但未满二十万元的情况下,即可视为达到了受贿罪的立案门槛。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
快速解决“刑事辩护”问题
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交通肇事罪多久才能消除
[律师回复] 解析:
关于交通肇事案件的最终结案时限,需视具体情形而定:
1.若该起交通事故情节轻微,并不足以构成交通肇事罪,则无需保留案底记录。
2.然而,当交通肇事行为触及刑法规定的相关罪名时,该案底将永久保留,不可撤销。
请注意,交通肇事属于刑事范畴,一旦产生案底,将长期存在。
此种情况下,若在五年内有再次犯罪行为,将会被视为累犯,面临更为严厉的法律制裁。
至于交通肇事逃逸的常见情形,主要包括以下几种:
1.明知已发生交通事故,交通事故当事人仍驾驶车辆或弃车逃离事故现场;
2.交通事故当事人自认对事故无责,驾车离去;
3.交通事故当事人涉嫌酒驾或无证驾驶等违法行为,报案后未按要求在现场等候处理,弃车离开后又返回现场;
4.交通事故当事人将伤者送往医院救治后,未及时报案且无故离开医院;
5.交通事故当事人将伤者送至医院后,为伤者或其家属留下虚假姓名、地址、联系方式后离开医院。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
袭警罪中协警算不算警察
[律师回复] 解析:
在警方未在场的情况下,鉴于辅警并不具备执法的主体资格,以及其同样不是袭警罪中所涉及的被侵害对象,若对辅警实施攻击且产生了某种程度上的伤害后果,可以援引《中华人民共和国刑法》来认定此类行为是否构成故意伤害罪。
其次,假如行为人处于执勤现场,对正在依法履行职务的警察及辅警同时进行攻击,根据吸收犯的基本理论,我们可以将此视为一个独立的犯罪行为,而非实行数罪并罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
实习协议解除应注意哪些问题?
1、提前三天通知用人单位,可以以短信或者邮件或者书面方式通知,也可以三个通知方式同时使用。2、即使实习协议约定有违约的条款,亦属无效。3、生活补助费是不用退还的。
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合同事务
公司实习协议解除的情形有哪些?
1 实习期满,协议终止。2 乙方违反国家法律规定或甲方规定制度,甲方可解除协议。3 因乙方原因无法正常进行实习活动的,双方可解除协议。4 甲,乙双方任何一方主动提出解除实习协议的。
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劳动纠纷
执行异议之诉与第三人撤销之诉主要区别是
[律师回复] 解析:
执行异议诉讼与第三人撤销之诉之间的差异主要表现在以下几个层面上:
首先,提起诉讼的主体不同。
执行异议之诉仅能由阻碍强制执行的案外人提出;
而第三人撤销之诉则允许作出判决、裁定或调解书的民事审判机构对相关权利人提供司法救济。
其次,引发诉讼系争事项的缘由有所区别。
前者是在案涉强制执行程序中被错误地限制了当事人的合法权益;
后者则是由于原审裁判结果损害了第三人的合法权益。
此外,提起诉讼的时限也存在差异。
执行异议之诉必须在执行程序开始后、终结前提出;
而第三人撤销之诉则可以在原审裁判生效后的任何时候提出。
最后,受理这两种诉讼的法院和审理程序亦有区别。
执行异议之诉应向执行法院提出,而第三人撤销之诉的管辖法院则为作出原审裁判的民事审判机构。
法律依据:
《最高人民法院关于人民法院办理执行异议和复议案件若干问题的规定》第十五条
当事人、利害关系人对同一执行行为有多个异议事由,但未在异议审查过程中一并提出,撤回异议或者被裁定驳回异议后,再次就该执行行为提出异议的,人民法院不予受理。
案外人撤回异议或者被裁定驳回异议后,再次就同一执行标的提出异议的,人民法院不予受理。
快速解决“诉讼仲裁”问题
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刑事取保候审多久解除拘留
[律师回复] 解析:
在法律术语中,我们将长期的监外看管期称为“取保候审”,这个期限最长为12个月。
此外,依据《中华人民共和国刑事诉讼法》以及相关的司法解释规定,人民法院、人民检察院以及公安机关对于犯罪嫌疑人或者被告人的取保候审期限,最长不能超过12个月;
而对于监视居住的期限,则最长不能超过6个月。
关于取保候审的解除,主要存在以下三种情况:
第一,由于不再需要追究其刑事责任,因此解除取保候审;
第二,因为需要变更为其他强制措施,从而解除取保候审;
第三,当取保候审的期限届满时,也会自动解除。
值得注意的是,根据我国的刑事诉讼法及其相关司法解释,解除取保候审的决定必须由原来做出该决定的司法机关来作出,并且要通过书面形式通知公安机关进行执行。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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