实习期及试用期有哪些劳动保障
最新修订 | 2024-09-24
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- 律师解析
-
实习期及试用期有下列劳动保障：
1、用人单位应当依法为实习生或试用期的员工提供劳动保护；
2、应当保障其休息休假的权益；
3、应当保障其接受职业技能培训的权利；
4、以及对于试用期的员工，其发放的工资不得低于法定的标准等。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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试用期与实习期的区别试用与实习的主要差异在于：试用主要面向劳动者，建立直接劳动关系，需缴纳社保，雇主承担无条件责任，时限受《劳动合同法》限制，薪资不低于公司同类型岗位最低薪水的80%或劳动合同规定的薪资，且不低于最低工资标准；而实习多为在校生，基于实习协议，单位不负无过失责任，无最低工资要求，时间双方可协商，薪资取决于企业和地区实际。
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实习期与试用期的区别试用期针对已建立雇佣关系的劳动者，雇主需承担无过错责任并缴社保，薪资不低于最低工资标准。实习期则针对在校学生，实践单位不受无过错责任和最低薪资保障约束。试用期受劳动法规约束，满足雇主人力资源需求；实习期旨在提升学生和学校素质，节假日加班有工资。
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实习期与试用期是多久关于国家未明确规定实习期长度的情况，相关法律条文如下：劳动合同期限3个月以上不足1年的，试用期不超过1个月；期限1年以上不足3年的，试用期不超过2个月；期限3年以上或无固定期限的，试用期不超过6个月。
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实习期及试用期有哪些劳动保障在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于实习期及试用期有哪些劳动保障问题带来帮助。
劳动合同
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实习期及试用期有什么劳动保障我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着实习期及试用期有什么劳动保障的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动保障
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实习期及试用期有哪些劳动保障
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实习期及试用期有什么劳动保障
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着实习期及试用期有什么劳动保障的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷在高速路上前车因故障停车，未设置警示牌，导致后车未采取措施，造成追尾人身伤亡事故。
[律师回复] 可以帮你处理的，详细情况见到那说一下
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实习期及试用期有哪些劳动保障
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于实习期及试用期有哪些劳动保障问题带来帮助。
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您好，对方倒车刮擦弃车逃逸，因为车辆不值钱，不够赔付，当时我们及时报警，过去27天了，交警以对方车主不接电话为由，至今也未通知我方，这种情况怎么去处理较为合适
[律师回复] 我是天津东方临沂律师事务所A
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代理费交付了意向金，合同没有签，了解项目后与介绍的差距很大，项目落实不了，而当时他们的业务员说我学习了解后如果觉得不妥就將意向金退我，而现在说是不退。象这种情况可追回吗？
[律师回复] 您好，稍后会有专业的法律顾问跟您联系，保持电话畅通.
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实习期及试用期有什么样的劳动保障
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试用期与实习期的区别
当事人的身份不同：处于试用期中的自然人一方只能是劳动者;而处于实习期间的自然人一方是在校学生。当事人的目的不同在试用期间，主要体现用人单位目的，即为了得到满足需要的人力资源;在实习期间，学生实习活动主要体现的是学校与学生的共同目的，为了提高实习学生的自身素质。
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[律师回复] 解析：
在事实婚姻关系中，一方有权继承另一方的遗产，然而，这需要具备一系列特定的前提条件。假如事实婚姻符合法定设定的构成要素，具体来说就是男女双方以夫妇之名共同生活，同时当地的公众亦视其为合法夫妻，那么在继承事宜上，其效力等同于正式婚姻。
然而，若未能达到上述要求，则有可能无法享受到法定继承权。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七条
遗产按照下列顺序继承：
（一）第一顺序：配偶、子女、父母；
（二）第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。
本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
本编所称父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
本编所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。
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实习期和试用期能相加吗
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