48小时工伤死亡认定是怎样的呢

员工在工作期间突发疾病，若抢救无效且在48小时内去世，通常会被认定为工伤。但超过48小时后死亡，则一般不被视为工伤。这是根据现有的法律法规和社会保险管理机构的规定确定的。

员工若需超过48小时抢救才能存活，通常不被视为工伤事故。这是根据相关法规，即在正常工作时间和工作场所内突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡的情况，才应得到社会保险行政机构的重视和合法认定。

我国法律目前对死亡判断标准没有明确规定，为了保护劳动者合法权益，在工伤认定时，不宜作出对劳动者不利的解释，脑死亡时其死亡已具有不可逆性，持续救治只能延缓临床死亡时间，工伤认定时应当以“脑死亡”为死亡判断标准。“四十八小时”的起算时间，应以医疗机构作出初次确诊意见的时间作为突发疾病的起算时间。