劳务派遣合同范本是怎样的

劳务派遣行业涉足多个领域：服务型类别涵盖企业管理、投资管理、实业投资及创业投资，包括餐饮企业的专业管理；建筑类别提供建筑工程、土木工程、市政工程、水利工程、弱电工程、基础工程及土方工程等服务；科技领域专注于计算机研发，提供技术咨询、网络科技、网络技术及通讯工程等全方位技术支持。

劳务派遣基本工资并没有一个统一的标准。但是属于一般情况下，不得低于用工地最低工资标准。被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。

劳务派遣的适应范围，是临时性、辅助性或者替代性的工作岗位。1、其中临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位；2、辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；3、替代性工作岗位是指可以由其他劳动者替代工作的岗位。