工资7000抚养费给500合理吗
最新修订 | 2024-02-24
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- 律师解析
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是否合理要看父母双方是怎么协商的。
一般情况下，月入7000按月总收入的百分之二十至三十的比例给付的话应该支付1400至2100元的抚养费。
但子女抚育费的具体数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
- 法律依据
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《民法典》第一千零六十七条
父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。
成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。
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月薪7000要给多少抚养费一般情况下，月入7000元按月总收入的百分之二十至三十的比例给付的话应该支付1400至2100元的抚养费。1、按照规定，子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。2、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。
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一个月给500抚养费合适吗是不是合理，要从子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。1、有固定收入，抚育费一般可按其月工资的20%至30%的比例给付。2、负担两个以上子女抚育费，比例会适当提高，不得超过月总收入的50%。3、对于无收入的，可用其财物折抵子女抚养费。
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月收入7000抚养费标准子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
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一方月收入7000抚养费怎么算？一般是按照月收入的20%到30%来算，就是1400到2100元。如果对方抚养两个孩子的应该适当增加抚养费，但是也不会超过月收入的50%。如果当事人没有固定收入的就会按照当年的收入来算。
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如果月收入7000抚养费怎么算？如果一方的月收入有7000的话，一般是按照月收入的20%~30%来进行支付抚养费，如果有两个以上的子女的话，可以适当的进行提高，但最高不能够超过月收入的50%。具体的数额还是需要根据父母双方来进行协商，最终自行确定。
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每月付500抚养费可以吗？每月付500抚养费也是可以的。夫妻双方如果能够关于孩子的抚养费支付问题达成一致意见，那么人民法院不会做出过多的干涉，按照双方的约定即可，如果双方当事人无法约定，就由审理法院根据孩子的实际需要以及父母的承受能力来确定。
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工资7000抚养费给500合理吗
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一方月收入7000抚养费怎么算？
一般是按照月收入的20%到30%来算，就是1400到2100元。如果对方抚养两个孩子的应该适当增加抚养费，但是也不会超过月收入的50%。如果当事人没有固定收入的就会按照当年的收入来算。
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如果月收入7000抚养费怎么算？
如果一方的月收入有7000的话，一般是按照月收入的20%~30%来进行支付抚养费，如果有两个以上的子女的话，可以适当的进行提高，但最高不能够超过月收入的50%。具体的数额还是需要根据父母双方来进行协商，最终自行确定。
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婚姻家庭男的有家暴行为跟酗酒发酒疯孩子抚养权会给他吗
[律师回复] 您好，这仅是考量因素的一方面，您可以具体来电电询，您双方如就抚养事项协商不成，您可以向法院提起离婚诉讼，请求一并就子女抚养等事项作出判决，您可以提供双方的经济状况、子女由哪方抚养长大等具体情况电询，我会针对具体情况作出更为针对性的建议，不满两周岁的子女，原则由母亲直接抚养。不满两周岁的子女原则由母亲直接抚养，已满八周岁的子女，会尊重其真实个人意愿。未成年子女由哪方直接抚养，同时会综合证据是否充分、父母双方抚养能力条件、以及子女的个人情况，根据儿童利益最大化原则判断，您双方对此有分歧可以电询。根据《民法典》第一千零八十四条。
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您好 我跟前夫协议离婚五六年了 孩子抚养权归他我有探接权 但是他已经一年多不让我看孩子了 孩子强烈要求跟我一起生活 我可以起诉变更抚养权吗？
[律师回复] 可以，准备材料和证据提起变更抚养权诉讼，需要帮忙和我电话联系
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每月付500抚养费也是可以的。夫妻双方如果能够关于孩子的抚养费支付问题达成一致意见，那么人民法院不会做出过多的干涉，按照双方的约定即可，如果双方当事人无法约定，就由审理法院根据孩子的实际需要以及父母的承受能力来确定。
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孩子抚养费标准一月500少吗
需要看情况，一般不直接抚养一方的给付标准：有固定收入的应为月总收入的20％至30％，负担两个以上子女抚养费的一般不超过月总收入的50％，如果有特殊情况，给付的比例可以适当调整。
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婚姻家庭想咨询一下抚养费的问题
[律师回复] 抚养费如果协议有约定，按照约定，如果协议约定过高，可以申请适当减少。
抚养费一般按照乙方收入的30%承担，
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无固定工资怎么给抚养费？
对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
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