因疫情公司能否辞退员工

[律师回复] 你好，可以申请公司走工伤。

[律师回复] 要看你是否存在故意或者重大过失了，按照常理，在公司干了10年，应该能够预见到你自己行为的后果的。

[律师回复] 你可以搜集固定证据，起诉对方侵权。

[律师回复] 多大了呢，哪里骨折了

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 您好、具体什么情况呢？小孩几岁呢？

[律师回复] 违法行为，是您的为什么要让哪

[律师回复] 当然不算，你想啥呢
....

[律师回复] 你好，报警处理争取对其治安处罚。

[律师回复] 你好，这种情况可以处理

[律师回复] 工伤是由公司赔偿的，有社保社保基金也要赔偿002

[律师回复] 你好，可以通过劳动仲裁立案处理

[律师回复] 离婚可以通过两种方式达到：
一个是双方协商一致解除婚姻关系，对小孩抚养权和财产分割没有异议，双方签订离婚协议后，到民政局备案就可以了。
第二种方式就是由法院判决，通过法院的审理，达到解除婚姻关系，争取小孩抚养权和分割财产的目的。

[律师回复] 如果商场有过错则需要承担责任

[律师回复] 现在什么情况，被抓了吗

[律师回复] 你好，可以先双方协商沟通，不行可以诉讼调解

[律师回复] 这样的房产不属于夫妻共同财产，一般法院不会执行，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 上班十年多，公司辞退，可以主张经济补偿金

[律师回复] 你好，可以描述一下详细情况

[律师回复] 搜集公司安排加班的记录，比如邮件、工作记录等。打卡记录并不能直接界定是否存在加班。