律图审稿专业委员会3轮严审

用人单位缴纳社保流程

#社保纠纷 最新修订 | 2025-05-23
1.1w浏览 3点赞
包敬立律师
包敬立律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:6049人
专业处理社保纠纷方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,社保纠纷方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理社保纠纷及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
一、单位持营业执照原件及复印件社保机构办理社保登记,领取社会保险申请表;
二、单位填报各项报表并签章;
三、社保机构审核各项报表,核定社保缴费额,开具社保缴费通知书;
四、单位据实填报参保人员增减表并签章;
五、社保机构按期托收社保费;
六、社保机构定期制作并发放社保卡;
七、社保机构次年初发放社保核对表,单位核对签章后返回社保机构。
注:
社保登记业务需提供的材料:
1、营业执照复印件;
2、单位员工工资表(单位签章、员工签字);
3、填报《社保登记表》、《某市职工参加社保申请表》、《某市社保人员增加表》。
法律依据
《社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
镇江177****7707用户1分钟前已获取解答
南京156****2115用户1分钟前已获取解答
扬州135****4150用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125300人选择咨询律师
6249位律师在线平均3分钟响应99%好评
用人单位缴纳社保流程
一键咨询
  • 徐州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    175****3044用户4分钟前提交了咨询
    133****5523用户4分钟前提交了咨询
    137****3528用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    171****3811用户1分钟前提交了咨询
    168****1665用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    176****2726用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
  • 泰州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    137****4348用户4分钟前提交了咨询
    157****7817用户1分钟前提交了咨询
    141****4562用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    160****1371用户3分钟前提交了咨询
    166****5218用户4分钟前提交了咨询
    151****7627用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    135****7317用户4分钟前提交了咨询
    166****3645用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    151****3138用户4分钟前提交了咨询
    131****7330用户3分钟前提交了咨询
    145****8366用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    178****5543用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    172****7623用户2分钟前提交了咨询
    151****0322用户4分钟前提交了咨询
    157****3465用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    142****5448用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    152****2316用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    132****1451用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    145****6405用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    157****5216用户3分钟前提交了咨询
    166****1603用户1分钟前提交了咨询
    150****1572用户3分钟前提交了咨询
    150****6850用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    173****0145用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    178****7847用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    170****2510用户4分钟前提交了咨询
    134****1151用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    176****2264用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    168****4308用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    145****2264用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    131****5513用户1分钟前提交了咨询
    151****8234用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    171****6086用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    136****5713用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    141****3621用户3分钟前提交了咨询
    155****7684用户2分钟前提交了咨询
    147****2022用户3分钟前提交了咨询
    150****3568用户3分钟前提交了咨询
    153****3008用户3分钟前提交了咨询
    153****4050用户4分钟前提交了咨询
    141****5123用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    162****3765用户3分钟前提交了咨询
    148****3140用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    150****3674用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
无锡156****4950用户3分钟前已获取解答
宿迁156****7508用户3分钟前已获取解答
沭阳152****6579用户1分钟前已获取解答
单位不缴纳社保
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月内订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。
10w+浏览
劳动纠纷
用人单位缴纳社保流程
一、单位持营业执照原件及复印件到社保机构办理社保登记,领取社会保险申请表;二、单位填报各项报表并签章;三、社保机构审核各项报表,核定社保缴费额,开具社保缴费通知书;四、单位据实填报参保人员增减表并签章;五、社保机构按期托收社保费;六、社保机构定期制作并发放社保卡。
1w浏览2025-05-22
单位社保缴纳流程
10w+浏览2024-10-13
单位缴纳社保个人缴纳多少
养老、医疗、失业等社会保险的缴费通常由个人和企业共同承担,具体比例因地区而异,请参照当地政策。养老保险企业缴19%,个人缴8%;失业保险企业缴0.8%,个人缴0.2%;医疗保险企业缴10%,个人缴2%;工伤保险和生育保险由企业全额承担,个人无需缴费。
10w+浏览
劳动纠纷
自己缴纳社保和单位缴纳社保
这是个人缴纳和单位缴纳最为明显的区别。个人缴纳社保只能参保养老保险、医疗保险两个险种;单位缴纳的是职工社保,包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这5个基本险种。由此可见,单位缴纳社保可提供的保障要多。
1w浏览2025-01-26
单位缴纳社保流程
10w+浏览2024-11-09
单位缴纳社保个人缴纳多少
养老、医疗和失业保险由个人和企业共同承担,企业承担主导部分,地区比例有所不同,具体请参照当地社保局指引。养老保险企业负担19%,个人负担8%;失业保险企业负担0.8%,个人负担0.2%;医疗保险企业负担10%,个人负担2%。工伤和生育保险费用全部由企业承担。
10w+浏览
劳动纠纷
单位不缴纳社保
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月内订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。
1w浏览2025-01-24
单位社会保险缴纳流程
10w+浏览2024-10-08
单位缴纳社保个人缴纳多少
养老、医疗和失业保险由个人和企业共同承担,企业承担主导部分,地区比例有所不同,具体请参照当地社保局指引。养老保险企业负担19%,个人负担8%;失业保险企业负担0.8%,个人负担0.2%;医疗保险企业负担10%,个人负担2%。工伤和生育保险费用全部由企业承担。
10w+浏览
劳动纠纷
单位未缴纳社保
用人单位不为员工缴纳社保,违背劳动法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任。1、法律赋予劳动者对于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,有权立即解除劳动合同,不用书面通知,不用提前通知。2、并且用人单位还应当向劳动者支付经济补偿,如果不支付经济补偿金的话还应当支付两倍于经济补偿金的赔偿金。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
1w浏览2025-01-12
用人单位缴纳社保流程
10w+浏览2024-02-28
单位社保缴纳怎么算
企业在缴纳社保时,计算公式为: 企业应缴部分=员工工资总额×缴费比例。 具体比例如下: 1.养老保险: 企业缴20%,个人缴8%。 2.医疗保险: 企业缴8%+1.2%补充,个人缴2%。 3.失业保险: 企业缴2%,个人缴1%。 4.工伤保险: 企业缴0.6%,个人不缴。 5.生育保险: 企业缴0.9%,个人不缴。 请注意,养老保险缴费比例全国统一,其他保险比例可能因地区而异,具体以当地规定为准。
10w+浏览
劳动纠纷
单位缴纳社保个人缴纳多少
养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的,一般企业占大头,全国各地缴费比例有所不同,具体以当地社保局为准。
1w浏览2025-02-19
单位缴纳社会保险流程
10w+浏览2024-11-01
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

徐州135****7809用户4分钟前已提交咨询
盐城134****6939用户1分钟前已获取解答
扬州177****2256用户4分钟前已提交咨询
镇江135****8316用户3分钟前已获取解答
苏州134****6085用户1分钟前已提交咨询
连云港188****8053用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换