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直系亲属丧假几天

最新修订 | 2024-03-01
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律师解析
直系亲属1-3天的丧假
法律依据
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》〈国家劳动总局财政部[80]劳总薪字29号、[80]财企字41号〉
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天。
丧假按现行规定是三天的,直系亲属指父母,祖父母、配偶、子女等,非直系亲属过世,是没有丧假可以享受的。
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直系亲属丧假几天
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直系亲属丧假几天2023
一般直系亲属去世以后丧假的时间是三天,国家规定了国营企业职工的丧假时间是1~3天,对非国营企业职工的婚丧假时间没有作出具体的规定,但一般都是参照国营企业方面的规定执行的。在丧假期间,用人单位是需要按规定付工资的。
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婚姻家庭
直系亲属丧假一共多少天?
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属 指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,如配偶、父母、子女。
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婚姻家庭
直系亲属丧假规定的是几天
国家规定的直系亲属的丧家一般都是三天的,这里的直系亲属包括父母,配偶和子女。另外,企业其实也应该根据当事人的实际情况,比如说在外地上班,和直系亲属不居住在一起,可以根据路程的远近给予相应的路程假。除直系亲属之外,其他近亲属去世是没有丧假的。
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非直系亲属的丧假是几天 亲属的丧假是如何规定的
按国家人社部门的规定,职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,给予3天的丧假。
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直系亲属丧假有几天,婚丧假怎么发工资
丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。丧假期间不扣发工资,即企业应照常给员工发工资。
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劳动纠纷
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