多久自动解除劳动合同

自离多久自动解除劳动合同在法律当中并没有做出明确的规定。通常情况之下，如果说是因为劳动者违反了公司的规章制度的话，那么是可以辞退的。至于多长时间的话，应该是根据公司自行制作的章程来确定的。

劳动合同是在我国进行合法的工作，相关的劳动者和用人单位签订的劳动证明文件。对劳动者和用人单位都有一定的行为约束作用和相应的保护着用。那劳动合同多久会自动解除呢，下面小编就这类问题为大家进行相应的解答。

劳动合同多久都不会自动解除劳动合同，因为我们国家不论是《劳动合同法》还是其他的一些法律当中，都没有明确的规定，存在着自动解除劳动合同的状况，如果说劳动合同到期继续履行的话，是不会自动解除的。

劳动合同到期后，双方即自动解除劳动关系。续签劳动合同的情况，则劳动关系延续。如果没有续签劳动合同，但是还在继续工作的情况下，则双方构成事实劳动关系，双方劳动关系延续。劳动者和用人单位签订因定期限的劳动合同，到期后如果员工不提出续签劳动合同，劳动合同到期后即止，用人单位无需支付补偿金。

按照用人单位的规定，员工没有向单位请假，旷工三天视为自动离职，可以跟单位解除劳动关系，这时单位不需要支付经济补偿金。如果员工提前向单位提交辞职报告或者跟单位协商解除劳动合同，公司要给经济补偿金。