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劳动法什么时候颁布

最新修订 | 2024-06-09
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律师解析
《中华人民共和国劳动法》是为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过,自1995年1月1日起施行。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》是为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过,自1995年1月1日起施行。
【立法目的】为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。
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是在2009年6月颁布实行的。《水路运输违章处罚规定》于1990年9月28日由交通部发布,根据2009年6月5日中华人民共和国交通运输部令2009年第7号《关于修改〈水路运输违章处罚规定(试行)〉的决定》修正。该《规定》分总则、处罚种类和运用、违章行为与处罚、附则4章22条,自1990年10月1日起施行。
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交通事故
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