工伤七级伤残赔偿标准
- 律师解析
-
工伤鉴定标准七级的赔偿标准为：支付一次性伤残补助金，七级伤残为13个月的本人工资。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
10
工伤纠纷案件·推荐文章
-
七级伤残军人抚恤金标准烈属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属定期抚恤金标准是：一、烈属：每年23130元；二、因公牺牲军人遗属：每年19860元；三、病故军人遗属：每年18680元。
-
工伤七级伤残赔偿标准是什么？工伤七级伤残赔偿标准为赔偿金额为13个月的本人工资。根据我国《工伤保险条例》的规定，一次性赔偿金按以下标准支付：七级伤残的为赔偿基数的4倍，工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。赔偿基数，是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。
工伤赔偿标准
-
七级伤残工伤赔偿标准是什么七级伤残工伤赔偿标准是、一次性伤残补助金25个月，由社保机构支付，赔偿金额187000元(7480元×25个月;由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的85%支付至死亡。如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。
工伤赔偿标准
-
七级工伤标准伤残金多少？七级工伤标准伤残金是员工十三个的工资，这里的工资应当是员工月平均工资。员工受伤经过鉴定，等拿到工伤鉴定书，就可以向公司提出赔偿要求。七级工伤除了拿到伤残金外，其医疗费停职留薪工资，伤残津贴等都可以拿到。
工伤纠纷
-
车祸七级伤残赔付标准1、医药费：根据医疗费发票确定。2、后续治疗费：待实际发生后另行计算或申请司法鉴定所评估。3、营养费：100元/天(依据安徽省省直机关差旅费管理办法)。4、伙食补助费：100元/天(依据安徽省省直机关差旅费管理办法)。5、护理费：101.6元/天。
-
工伤伤残七级赔偿标准从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
问题没解答? 125493人选择咨询律师
工伤七级伤残赔偿标准
一键咨询
七级工伤伤残赔偿标准
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和七级工伤伤残赔偿标准相关的法律规定。
10w+浏览
工伤赔偿工伤七级伤残赔偿标准
工伤鉴定标准七级的赔偿标准为：支付一次性伤残补助金，七级伤残为13个月的本人工资。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金;（二）劳动、聘用合同期满终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
1w浏览2024-05-04
七级工伤伤残赔偿标准
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于七级工伤伤残赔偿标准的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
工伤赔偿工伤伤残七级赔偿标准
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
10w+浏览2024-05-27
工伤七级伤残赔偿标准
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于工伤七级伤残赔偿标准的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
工伤赔偿七级伤残的赔偿标准
1、七级伤残一次性伤残补助金为13个月的本人工资；停工留薪期内的工资福利待遇不变；以及职工解约后的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按该省规定的标准来支付等。
2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
1w浏览2024-10-19
七级工伤标准伤残金多少？
七级工伤标准伤残金是员工十三个的工资，这里的工资应当是员工月平均工资。员工受伤经过鉴定，等拿到工伤鉴定书，就可以向公司提出赔偿要求。七级工伤除了拿到伤残金外，其医疗费停职留薪工资，伤残津贴等都可以拿到。
10w+浏览
工伤赔偿七级伤残的赔偿标准
1、七级伤残一次性伤残补助金为13个月的本人工资；停工留薪期内的工资福利待遇不变；以及职工解约后的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按该省规定的标准来支付等。
2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
1w浏览2024-10-02
工伤七级残疾赔偿标准
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤七级残疾赔偿标准的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
工伤赔偿2025七级伤残赔偿标准?
1、一次性伤残补助金为13个月的本人工资；2、安装配置伤残辅助器具所需费用由工伤保险基金支付；3、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；4、其他。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
1w浏览2024-10-17
