个体纳税人怎么申报

[律师回复] 根据法律规定，吸毒被抓后强制戒毒期限为2年，行政拘留期间不计入强制戒毒期限。若因身体原因未确定是否移交强戒，可以请律师申请行政复议或提起行政诉讼，争取取消或变更强制措施。

[律师回复] 社保断缴18年后，您仍然可以继续缴纳。对于补缴问题，如果是单位原因导致断缴，可以由单位申请补缴。个人补缴通常不允许，特别是灵活就业人员，不得事后追补缴费增加缴费年限。因此，建议您尽快恢复缴纳社保，并咨询当地社保部门了解具体的补缴政策和流程。

[律师回复] 具体可以到税务机构咨询

[律师回复] 遇到网贷平台声称银行卡错误导致资金冻结，并要求支付解冻金的情况，很可能是诈骗行为。首先，应立即停止支付任何款项，并向公安机关报案。同时，保存好所有与网贷平台的交流记录和合同文件等证据。根据《中华人民共和国刑法》第二百二十四条关于合同诈骗罪的规定，如果对方以非法占有为目的，通过虚构事实或隐瞒真相的方式骗取财物，数额较大，可能构成合同诈骗罪。可以向法院提起民事诉讼，要求撤销合同并追回已支付的资金。务必提高警惕，防止进一步损失。

[律师回复] 如果公司未给工人缴纳工伤保险，发生工伤时，公司需要按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。不存在双倍赔偿的情况，但公司可能面临行政处罚，包括补缴保险费、滞纳金以及罚款。受伤工人可以通过劳动仲裁或诉讼等法律途径维护自己的权益。

[律师回复] 社保滞纳金8000元封顶的法律依据是《中华人民共和国社会保险法》第八十六条的规定，明确指出用人单位未按时足额缴纳社会保险费时，社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足，并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。滞纳金的上限为8000元，超过部分仍按此标准收取。

[律师回复] 根据《残疾人残疾分类和分级》国家标准，残疾分为四个等级，其中一级为极重度，二级为重度，三级为中度，四级为轻度。医院鉴定身体4级，智力2级，残疾证应评定为智力残疾二级和肢体残疾四级。

[律师回复] 个人缴纳社会保险，可以带上身份证、户口本等资料，前往当地社保局或社区街道的社保服务点办理参保手续。具体流程包括确定缴费基数、选择缴费方式（网上或现场）、填写相关信息并完成缴费。灵活就业人员可选择适当的缴费基数，按比例缴纳养老保险和医疗保险费用。

[律师回复] 关于您的问题，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，劳动者每月缴存的社保费用由用人单位和劳动者共同承担。即使员工请假，只要劳动关系存续，单位就有义务为员工缴纳社保，员工只需支付个人部分，单位应承担的部分不能要求员工承担。因此，以请假过多为由要求员工全额缴纳社保是不合理的。如果遇到此类情况，可以与单位协商，或向当地劳动监察部门反映情况。

[律师回复] 中介代缴契税存在风险，如挪用资金、不按时缴纳等，可能导致业主权益受损。建议业主自行缴纳契税，或委托有资质的第三方，并确保款项直接转入税务机关指定账户。如遇问题，可向房管和税务部门咨询，保护自身权益。

[律师回复] 处理工伤理赔，首先得认定工伤，单位应在事故发生30日内提出申请，未申请的，职工或家属可在一年内提出。认定后，根据伤残等级确定赔偿，十级伤残可从工伤保险基金获得7个月工资的一次性伤残补助金。赔偿还包括医疗费、停工留薪期工资等，具体数额根据本人工资和地方规定确定。流程大致为工伤认定、劳动能力鉴定、确定赔偿数额和索赔。如果单位未缴工伤保险，则所有赔偿由单位承担。

[律师回复] 如果遇到老师体罚学生的情况，可以首先向学校反映，要求学校进行调查和处理。如果对学校的处理结果不满意，可以进一步向当地教育行政部门投诉举报。根据《中小学教育惩戒规则（试行）》第十六条规定，家长对教师实施的教育惩戒有异议或者认为教师行为违反规定，可以向学校或者主管教育行政部门投诉、举报，学校、教育行政部门应当及时予以调查、处理。同时，根据《未成年人保护法》第46条规定，未成年人的合法权益受到侵害的，被侵害人或者其监护人有权要求有关主管部门处理，或者依法向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 面对别人欠钱不还的情况，首先尝试与对方沟通协商，如果协商无果，可以收集好借条、转账记录等相关证据，直接向法院提起诉讼。由于金额较小，诉讼程序会相对简单快捷。记得，维护自己的合法权益是每个公民的权利。

[律师回复] 您问的是税务问题还是法律问题

[律师回复] 你好，你这边具体是什么情况？

[律师回复] 您好 您的问题解决了吗？

[律师回复] 你好，具体情况可以咨询陈律师

[律师回复] 耳膜穿孔构成轻伤害，对方需要赔偿的具体损失包括医疗费用、误工费、护理费、交通费、营养费等基本损失，以及可能的精神损害抚慰金。具体赔偿金额需要根据实际损失和案件具体情况来确定，可以通过协商或法院判决来解决。

[律师回复] 赔偿责任的分配通常依据《中华人民共和国民法典》侵权责任编的规定。如果能够确定责任大小，各自承担相应的责任；难以确定责任大小的，平均承担赔偿责任。具体比例需根据过错程度、原因力等因素综合判定，没有固定比例，需个案分析。

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛