资金盘推广人会判刑吗

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关于合同诈骗罪的定罪量刑准则如下所示：
首先，对于那些具有明确的非法占有的意图，并且在签订以及履行合同的过程之中，通过欺骗手段从对方当事人那里获取财产，且金额较大的犯罪者，应被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金；
其次，如果犯罪分子的犯罪行为给他人造成了重大损失，他们则将被判处相应的有期徒刑，其刑期在三到十年间不等，罚金也是必须支付的；
最后，如果犯罪行为极其严重，涉及金额极大，那么涉案人员将会面临着严重的惩罚，包括最长十年的监禁，或是无期徒刑，同时也会伴随着罚金或没收财产的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。

[律师回复] 解析：
在等待审理过程中的取保候审阶段，一般情况下是禁止当事人外出前往外地的。
根据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关条款，被赋予取保候审权利的犯罪嫌疑人和被告人均需严格遵守以下规定：
首先，除非获得执行机关的批准，否则不得擅自离开其所在社区的市或县级行政区域；
其次，当接到司法机构传唤时，必须在指定时间内及时到达应诉地点；
第三，不得采取任何方式对证人的证言进行干扰；
最后，不得销毁、篡改证据材料或者与其他涉案人员串通口供。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

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关于抢夺罪的量刑标准如下所述：
首先，若行为人触犯了本罪名，一般的量刑幅度为三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还可能面临罚款；
其次，若犯罪数额达到了巨额标准并且其犯罪情节较为严重，那么将被判处三到十年的有期徒刑，同样也需要承担罚金的处罚；
最后，如果犯罪数额已经达到了极其庞大的程度，或者犯罪情节极为恶劣，那么将会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同时还需缴纳罚金或者被没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物，数额较大的，或者多次抢夺的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
携带凶器抢夺的，依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若某公司、企业或其它单位内的工作人员其所实施的职务侵占行为所涉及的金额超过了六万元但仍未达到四十万元，那么该等情形应被视为‘职务侵占数额较大’；若职务侵占数额达到了一百万元以上而尚未达到一千五百万元之数，此时便应认定为‘职务侵占数额巨大’的情况。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若推搡行为引发了人身损害后果，那么这也被视为暴力行为，倘若经由法医学专家鉴定其所产生的损害程度达到了轻伤级别，那么此类行为便可能构成故意伤害罪名，并需承担相应的刑事责任。刑事责任是指根据国家制定的刑事法律法规进行裁定，犯罪者应依据这些法律条款来承担相应的法律责任。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
本罪之法定追诉期间应自犯罪发生之日起始计算；若犯罪行为存在持续或继续的状态，则应自犯罪行为最终终结之日起算。如在法定追诉期限内再次实施犯罪行为，前罪的法定追诉期限则应自新罪发生之日起重新开始计算。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国法律规定，危险驾驶罪的立案标准主要有以下几点：
首先，行为人实施追逐竞驶行为，并且情节已经达到了恶劣程度的，应当予以立案追究刑事责任；
其次，行为人在公路上驾驶机动车辆时，其血液中的酒精含量如果超过了80毫克/100毫升的法定上限，那么就可以被认定为醉酒驾驶机动车，同样需要立案处理；
最后，行为人如果从事校车业务或者旅客运输工作，并且存在严重超载、超速或者其他可能对公共安全构成威胁的驾驶行为，也应当依法予以立案调查。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
通常情况下，刑事案件的律师费将由被告方承担，这在委托律师并与其进行深入洽谈相关费用问题时便需明确。唯有如此，律师方能在其职权范围之内为当事人提供最佳辩护服务。
值得注意的是，由于案件性质各异，所需支付的律师费用也会有所差异。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第三条
律师服务收费遵循公开公平、自愿有偿、诚实信用的原则。
律师事务所应当便民利民，加强内部管理，降低服务成本，为委托人提供方便优质的法律服务。

[律师回复] 解析：
在因醉酒而被取保候审之后，被取保候审者有责任严格遵守相关行为规范。若在此期间，被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人出现违反上述两条规定的情况，已经缴纳了保证金的，将会视情节严重程度，对其进行局部或全面的没收，同时还将针对不同情况，下达具体指令要求犯罪嫌疑人、被告人做出书面悔过书，或令其重新缴纳保证金、寻找担保人，或者监督其在家居中接受监控管理，甚至对其实施逮捕措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。

[律师回复] 解析：
若违规雇佣未成年人，劳动保障行政部门有权作出罚款的惩罚决定；如果情节严重，则可吊销雇主单位的营业执照；
同时，对于给未成年人身心权益和经济利益带来巨大损失者，应承担相应的刑事责任。在劳动关系中，我们将年龄界定为年满16岁但尚未达到法定成年年龄18岁的个人。鉴于未成年人在与雇主建立劳动关系之际，大多还处在生命成长阶段，并且有受义务教育的必要，所以，对未成年劳动者我们根据法律规定采取了特别的劳动保护措施，主要包括以下几个方面：
首先，禁止安排他们从事特定的劳动工作；
其次，必须对他们进行定期的身体健康检查；
最后，必须向劳动行政部门进行登记备案，未成年劳动者只有持有《未成年工登记证》才能正式上岗。因此，任何企业在确实需要雇佣未成年劳动者的情况下，都应该深入理解并遵守相关法律法规的特殊规定。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第九十四条
用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

[律师回复] 解析：
对于聚众斗殴行为的法律责任判定标准，具体如下：
首先，对于积极参与的首要分子以及其他聚众斗殴者，应依法判处其三年以下有期徒刑、拘役或管制。
其次，如果是多次聚众斗殴事件，或者聚集的人数众多、规模庞大，且对社会产生了恶劣影响的情况下，则需加重处罚力度；
再次，若在公共场合或者重要交通道路上进行聚众斗殴活动，并导致社会秩序严重紊乱的话，也将面临更严厉的法律制裁；
最后，如果在聚众斗殴过程中持有武器，那么首要分子及其他积极参与者将被判处三年以上十年以下有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百九十二条
【聚众斗殴罪】聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑：
(一)多次聚众斗殴的;
(二)聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的；
(三)在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的;
(四)持械聚众斗殴的。
聚众斗殴，致人重伤、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在我国刑事法律中，对于因犯盗窃罪而被判处三年以下有期徒刑或拘役的罪犯，若其具备适当的缓期执行的法定条件时，将得以考虑给予缓期执行的处罚。具体而言，这些罪犯必须同时满足以下四个条件方可获得缓期执行的机会：
首先，他们必须被判处三年以下有期徒刑或拘役；
其次，他们的犯罪行为必须属于情节较为轻微的范畴；
第三，他们必须具有真诚的悔过之意和良好的改造态度；
最后，他们必须被认定为不再存在再次实施犯罪行为的可能性，并且宣告缓期执行不会给其所在社区带来严重的负面影响。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

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法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
第十一条
刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的刑事定罪准则主要包含以下几个要素：
首先，该罪行的实施主体必须是具备特定身份的人员，具体来说就是公司、企业或其他相关单位的工作人员；
其次，被告人必须在主观意识上明确知道自己的所作所为将会对公司、企业或者其他相关单位的财产权造成侵害，这被称为“直接故意”；
再次，作为犯罪行为的对象的客体则是公司、企业或者其他相关单位的财产所有权；
最后，实际犯罪行为的表现形式则是利用自身职务上的便利条件，非法占有本应属于公司、企业或者其他相关单位所有的财务，且涉案金额达到一定程度。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业;以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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