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工伤待遇有哪些

#工伤纠纷 最新修订 | 2024-06-14
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律师解析
工伤职工享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伙食费、护理费交通费停工留薪期工伤保险待遇
一次性伤残补助金的标准为:七级伤残为13个月的本人工资八级伤残为11个月的本人工资。
法律依据
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤待遇有哪些
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工伤待遇有哪些,职工工伤可以享受哪些待遇
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和工伤待遇有哪些,职工工伤可以享受哪些待遇相关的法律规定。
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工伤赔偿
工伤待遇有哪些,职工工伤可以享受哪些待遇
工伤待遇也就是工伤保险待遇。工伤保险待主要内容包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。 医疗康复待遇包括治疗费、药费、住院费用,以及在规定的治疗期内的工资待遇。伤残待遇包括一至十级工伤伤残职工的一次性伤残补助金; 需要护理的,还可以享受生活护理费;需要安装辅助器具的,由基金支付费用。死亡待遇包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金,一次性工亡补助金。
1w浏览2024-09-30
工伤待遇工伤待遇
10w+浏览2023-09-23
工伤待遇有哪些
受到工伤的职工或者患有职业病的职工,在因病需要中止工作接受治疗的时候,就可以进入工伤医疗期。而且住院期间的吃饭问题,单位都会为职工按照职工因为工作出差而下发的伙食补助标准的三分之二来进行补助。在工伤医疗期的这一期间内,单位会停止给职工发工资,改成工伤津贴。相当于职工受伤前一年的平均工资的标准。
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工伤赔偿
工伤待遇有哪些
工伤职工享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伙食费、护理费、交通费、停工留薪期等工伤保险待遇。一次性伤残补助金的标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资。
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工伤待遇及伤残待遇
10w+浏览2024-11-05
工伤待遇有哪些
1、工伤医疗及康复待遇。包括工伤治疗待遇,康复性治疗待遇,辅助器具的安装、配置待遇以及有关补助待遇。2、停工留薪期待遇。职工因工伤需暂停工作接受治疗的,原工资福利待遇不变。生活不能自理的还可享受护理待遇。3、伤残待遇。根据不同的伤残等级定。4、工亡待遇。
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工伤赔偿
工伤享受哪些待遇
工伤享有下列待遇:1、享受工伤医疗待遇。2、停工留薪待遇。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。3、生活不能自理的享有从工伤保险基金按月支付生活护理费。4、构成伤残享有从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。
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工伤伤残待遇待遇问题
10w+浏览2023-09-06
工伤待遇有哪些
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工伤待遇有哪些相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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工伤赔偿
工伤待遇包括哪些
工伤赔偿包括医疗及康复治疗费用、住院伙食补助费、外地就医交通食宿费、停工留薪期工资、护理费、伤残津贴等。劳动能力鉴定费用也由工伤保险基金负担。这些福利待遇旨在保障员工的合法权益。
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工伤待遇 工伤保险待遇
10w+浏览2024-10-05
工伤待遇有哪些?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和工伤待遇有哪些相关的法律规定。
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工伤赔偿
工伤伤残待遇包括哪些
主要包括:1、生活护理费:工伤治疗结束后,生活不能自理,经过鉴定按照护理等级由工伤保险基金按月发放生活护理费。2、一次性伤残补助金:经鉴定构成一级至十级残疾的,由工伤保险基金支付24至6个月本人工资(每低一级减少2个月工资)的残疾补助金。
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工伤医疗待遇伤残待遇
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