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离职手续和赔偿金先后顺序

最新修订 | 2024-06-16
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律师解析
先办离职手续,再申请仲裁。经济补偿或者赔偿金是在解除或者终止关系以后才产生的,所以应当想办理离职,办理离职时用人单位未支付经济补偿金或者赔偿金的,劳动者可以申请劳动仲裁。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
法律依据
《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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离职手续和赔偿金先后顺序
先办离职手续,再申请仲裁。经济补偿或者赔偿金是在解除或者终止关系以后才产生的,所以应当想办理离职,办理离职时用人单位未支付经济补偿金或者赔偿金的,劳动者可以申请劳动仲裁。
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劳动纠纷
第一顺序继承人有先后顺序吗
第一顺序继承人在继承遗产时,没有先后之分,份额一般也应均等。但若有特殊情况,如对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人,分配遗产时应给予照顾。对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人分配遗产时,可以多分。
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婚姻家庭
第一顺序继承人有优先顺序吗
第一顺序继承人之间没有继承顺序之分,通常遗产由配偶、子女、父母平均分配遗产,但法律另有规定的除外。而在继承遗产的时候,继承人的年龄不受限制。继承人出生后只要不是死亡状态的,都有继承权。
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婚姻家庭
第三顺序继承人分先后顺序吗
第三顺序继承人在我国法律中没有规定,但就算是第一和第二顺序的继承人也并不分先后顺序,都是对遗产进行平均分割的。遗产继承会按照优先遗嘱继承,没有遗嘱按照法定继承顺序进行继承。
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婚姻家庭
第一顺序继承人分先后顺序吗
第一顺序继承人在继承遗产时,没有先后之分,份额一般也应均等。但若有特殊情况,如对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人,分配遗产时应给予照顾。对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人分配遗产时,可以多分。
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