已经签署终止劳动合同告知书，但是在生效之前一个月发现怀孕可以继续要求公司履行劳动合同吗

[律师回复] 具体情况具体分析，可以电话聊聊

[律师回复] 在签署合同时，如果一方没有派出代表，但通过其他合法有效的方式表达了其签约的意愿，比如通过书面授权他人代签、电子签名等方式，且合同内容不违反法律法规的强制性规定，合同通常是有效的。

但如果没有任何合法有效的方式表明未派出代表的一方同意签署合同，那么合同可能存在效力瑕疵。

能跟我说说具体的签约方式和合同的类型吗？

[律师回复] 女方未成年人怀孕了，男方不负责，怎么办

[律师回复] 您好请问您的问题得到解决了嘛4

[律师回复] 这要看合同具体约定。一般来说，未履行合同可能要付违约金，但若有不可抗力等合理原因，可协商解决或通过诉讼由法院判定。

[律师回复] 一般不用赔。怀孕后不想工作可与单位协商解除协议，培训费用按约定处理，如无特殊约定通常无需赔偿。但具体还需结合实际情况判断。

[律师回复] 不赔偿那就起诉，可以给你看看赔偿多少

[律师回复] 你好，请注意接听电话

[律师回复] 孕期调岗应与领导协商，若领导强制调岗不合理，可据理力争或向劳动监察部门反映，依法维护自身权益。注意保留相关证据。

[律师回复] 你好，是有什么法律问题需要咨询G

[律师回复] 您好，请问您需要帮助代拟合同吗？

[律师回复] 在通常的情况下，由于房屋的交付逾期而直接申请停止偿还贷款是不可行的。在此提醒，购房和贷款是两种独立且互不关联的法律行为。您在法律层面上与房地产开发企业有着房屋买卖的相关协议，而与商业银行的关系则属于借贷范畴。对于房屋的逾期交付，这无疑是开发商的违约行为，根据您与开发商签订的购房合同，您有权力向其提出违约索赔。然而，永久性的停止偿还贷款将会构成对银行贷款合同的违约行为，并极有可能给您带来不良的信用记录，甚至有可能遭到商业银行的法律诉讼，要求您归还所拖欠的贷款。因此，我建议您首先应该尝试通过沟通的方式同开发商就逾期交付事宜进行友好协商寻求妥善解决方案；若协商未能达成共识，再考虑通过合法途径来追究开发商的违约责任。在此期间，请务必依照您和银行签署的贷款合同规定，如期履行还款义务，以防止对个人信誉产生不必要的负面影响。

[律师回复] 这种情况可先协商，按合伙协议处理。若无协议，可协商合理分配盈利和资产，若协商不成，可向法院起诉解决。

[律师回复] 派出所做法不合法。可向上级部门投诉，要求其对违规行为进行纠正，若造成损失可要求赔偿。同时注意保留相关证据。

[律师回复] 您好，彩礼视情况酌情返还的。

[律师回复] 你好，需要根据实际情况来判断

[律师回复] 要看合同怎么约定的，如果没有约违约金就不需要，应先协商退租的事

[律师回复] 协议双方具有完全民事行为能力：
协议双方应具备清晰的认知和判断能力，能够独立、理性地表达自己的意愿。
若一方为无民事行为能力人或限制民事行为能力人，该协议可能无效。
协议内容真实、合法：
协议内容必须是双方真实的意思表示，不存在欺诈、胁迫等情形。
协议内容不得违反法律、行政法规的强制性规定，不得违背公序良俗。
协议形式符合法律规定：
婚内财产协议应采用书面形式，由双方签字并注明日期。
口头约定在法律上较难认定其有效性。
明确财产范围及权利义务：
协议应明确约定财产的范围，包括房产、车辆、存款、股权等，并对每一项财产的具体情况进行清晰描述。
明确各方对财产的权利和义务，例如某套房产的归属、使用方式及后续处分等。
遵循法律程序：
在签署协议时，双方应亲自签字并注明日期，以表示对协议内容的认可和同意。
可考虑请专业律师进行见证或进行公证，以增强协议的法律效力。

[律师回复] 技术问题应当咨询相关领域的专业人员

[律师回复] 您好，建议您保留证据起诉至人民法院解决处理。