正式工和合同工的区别
最新修订 | 2024-03-03
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事业单位正式工与合同工的区别:
1.待遇不同：合同工的工资是用人部门内部经费发放，工资普遍较低，扣除社保之后，会更低；正式工的工资是由国家财政保障，相对稳定，而且工资较高，退休后的待遇也不错。
2.工作权限不同：合同工在日常执法行动中，只能是协助执法，而正式工具有执法权，可以指挥合同工协助执法。
3.招聘方式不同：合同工是通过人事部门，或者人事部门自行发布招聘信息，通过面试流程后，与用人部门签订劳动合同，建立的是劳动关系；正式工则是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式获取编制而上岗工作。
- 法律依据
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《劳动合同法》第十条订立书面劳动合同
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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正式工和合同工的区别
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怎么区别正式工和合同工
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我和别人做生意，他非要发货给我，一共五万多块钱，支付了二万多，最后还欠三万块钱，他让我给他打了欠条，现在没能力偿还，他要起诉我，该怎么办
[律师回复] 你好，我是平台推荐的律师
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合同工和正式工有什么区别
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劳动纠纷
今天不小心对一个男同事吹了口哨 也不是故意的 只是提醒他后面有铁架子 让他小心点 当时嘴快过脑子 一下子就吹出来了 被他骂的特别难听 后面跟他解释过了 但他还是不依不饶的对我进行语言侮辱
[律师回复] 你好，是否有相关的证据，可以
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我因为一时的冲动把别人的微信发布了出去但是我也付出了代价和她在现实中和微信上发布了朋友圈道歉并和解了但是
她要我公开和她道歉的朋友圈一个星期才能删这合法吗？
[律师回复] 公开道歉不违法的。您好，符合法律规定
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劳务派遣和正式工的区别
劳务派遣是指劳务派遣公司与劳动者签订劳动合同，将劳动者派遣到需要劳动的企业工作。企业需要向劳务派遣公司支付一定的服务费。劳动者之间的劳动合同关系存在于劳务派遣机构与劳动者之间。
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劳动纠纷我骑电动车在非机动车道正常行驶突然从旁边小道出来一辆汽车我撞到他的尾灯请问责任划分
[律师回复] 一般追尾的话是全责有没有人员受伤002
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快速解决“交通事故”问题
我的孩子在小区和孩子玩游戏，发生了矛盾，被孩子的爷爷奶奶辱骂恐吓，还追到我家里去，怎么办
[律师回复] 你好，你的情况大致已经了解，您可详细说明具体情况方便处理马上情况方便处理气味你出来请说， 一下哈
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劳务派遣和正式员工区别在哪
签署劳动合同的单位不同。正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同，由工作单位缴纳社会保险，发生劳动争议，由劳动者和工作单位双方处理。派遣工是劳动者和劳务派遣公司签订合同，被劳务派遣公司派遣到用工单位去工作，发生劳动争议，劳动者和劳务派遣公司双方处理。
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劳动纠纷我想问一下，我爸寻衅滋事罪跑了，后来上了网上追讨人员名单，被当地刑警队抓回来，后来被别人取保候审，取保候审期间由于打人时间太长，和被告方达成和解赔偿，应该没有走到法院审判那一步，后面也没再进去坐牢，这种会有刑事案底吗？之前托派出所的人查了一下，派出所能查到但是那个裁决网查刑事案件的又查不到。
我想问一下，
1.他这种情况算有刑事案底吗
2.对子女和子女的孩子考公考研当兵政审有无影响
3.对未来女婿儿媳有无影响
[律师回复] 应该是检察院没有批捕，有没有做社区调查？估计是检察院阶段就结束了，这样大概率没有案底
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快速解决“刑事辩护”问题
劳务派遣和正式员工有什么区别
劳务派遣制用工方式与正式工用工方式有很大的不同。正式工用工方式又称合同制，是员工直接与用人单位签订劳动合同，这种合同是长期而稳定的，劳务派遣用工不是与用工单位直接签订劳动合同，相对于合同制来讲，这种用工方式的稳定性更差，而且在很多单位里，劳务派遣的员工待遇比正式工待遇要差。
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劳动纠纷
