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如何举报公司加班

#劳动争议 最新修订 | 2024-05-18
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刘双律师
刘双律师在线
四川国柱律师事务所/主办律师
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经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
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律师解析
用人单位违法要求加班的,应当向单位所在地劳动监察部门投诉举报。用人单位违反劳动法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告责令改正,并可以处以罚款。用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。
法律依据:
劳动合同法》第90条
用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
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如何举报公司加班
用人单位违法要求加班的,应当向单位所在地劳动监察部门投诉举报。用人单位违反劳动法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
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如何举报公司加班
用人单位违法要求加班的,应当向单位所在地劳动监察部门投诉举报。用人单位违反劳动法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
1w浏览2024-05-18
加班举报
10w+浏览2024-10-07
公司加班不给加班费如何举报
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与公司加班不给加班费如何举报相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷
公司加班不给加班费如何举报?
公司加班不给加班费可以向用工地劳动监察投诉或者提起劳动仲裁。申请劳动仲裁需要提供以下材料:1、仲裁申请书。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申请人留存;2、身份证明。
1w浏览2024-09-05
举报加班
10w+浏览2024-10-05
公司加班不给加班费该如何举报
针对公司未支付加班费问题,员工可向用工地劳动监察部门投诉或通过劳动仲裁解决。申请仲裁需提交:仲裁申请书(三份)、身份证明(个人或单位)、雇佣关系证明(如劳动合同、社保记录)、可能的补充材料(如用人单位工商注册信息或劳动者个人信息)。请确保所有材料齐全,并按仲裁委员会要求提供。
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劳动纠纷
可以举报公司加班吗
可以。如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
1w浏览2024-06-04
加班费举报
10w+浏览2024-11-23
公司加班不给加班费怎么样举报
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对公司加班不给加班费怎么样举报进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
公司加班不给加班费该如何举报
针对公司未支付加班费问题,员工可向用工地劳动监察部门投诉或通过劳动仲裁解决。申请仲裁需提交:仲裁申请书(三份)、身份证明(个人或单位)、雇佣关系证明(如劳动合同、社保记录)、可能的补充材料(如用人单位工商注册信息或劳动者个人信息)。请确保所有材料齐全,并按仲裁委员会要求提供。
1w浏览2024-06-29
加班不给加班费举报
10w+浏览2024-10-13
如何举报公司强制加班?
如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打12333都可以的。《劳动合同法》第三十一条,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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劳动纠纷
如何举报公司恶意加班
如果用人单位强迫劳动者加班的,员工可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
1w浏览2024-05-04
加班不给加班费匿举报
10w+浏览2024-11-12
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