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饭店老板不给员工工资如何处理

最新修订 | 2024-06-04
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孟理昕律师
孟理昕律师
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律师解析
如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁
如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
优点:
方式简单。
缺点:
各地执法力度可能不是很大;
2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。
如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金
优点:
除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等;并且一般都可以最终解决;
缺点:
申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
法律依据
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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饭店老板不给工资怎么办
其属于拖欠劳动报酬的行为,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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