公司查员工收贿赂如何查

受贿罪的取证可以参考如下方法：查找受贿行为的直接证据，如受贿的时间、地点、数额、行贿人情况，因何种原因、何种目的行贿等，受贿证据就是证明以上事实存在的证据，比如人证、物证、录音材料等等。

在我国相关的贿赂罪的当事人员，如案件金额特别巨大的可以判罚这类人员无期徒刑。我国的司法机关和人民法院按照相关的法律规定进行办理，对我国的国家利益和公民权益进行保护。处罚这类违法人员的罪行。

对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。

1、个人受贿数额在三万元以上不满二十万元的，认定为“数额较大”；2、个人受贿数额一万元以上不满三万元，但具有下列情形之一的，认定为”其他较重情节“：(1)贪污救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、防疫、社会捐助等特定款物的;(2)曾因贪污、受贿、挪用公款受过党纪、行政处分的;3、受贿数额在一万元以上不满三万元，具有下列情形之一的，应当认定为“其他较重情节”：(1)多次索贿的;(2)为他人谋取不正当利益，致使公共财产、国家和人民利益遭受损失的。

算，不管钱多少，有这个行为就是贿赂，但不足以立案，只会受到行政处罚。法律规定，对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的，可以免予刑事处罚，但是可以根据案件的不同情况，予以训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失，或者由主管部门予以行政处罚或者行政处分。