劳动局调解流程是怎样的
最新修订 | 2024-06-27
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孟理昕律师
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-
劳动局调解流程：
劳动者准备仲裁申请书、证据材料向劳动争议与人事仲裁委员会申请仲裁后，仲裁委员会也会专门组织时间召集劳动者和用人单位进行调解，或在开庭时，直接对双方进行调解，若双方能达成一致意见
，则会出具仲裁调解书或劳动者直接撤诉，若无法达成一致意见则仲裁委员会直接在庭审后，送达仲裁裁决书。
劳动纠纷调解步骤如下：
1.申请：
2.受理；
3、调查；
4.调解；
5、制作调解协议书。
- 法律依据
-
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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法院执行局调解流程法院执行局调解流程包括：双方自愿协商并签订和解协议，执行人员记录协议并保存，各方在议定书上签字确认。若一方未履行义务，另一方可向有管辖权的法院申请强制执行。整个流程需遵循法律法规，确保公平、公正。
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法院执行局调解流程法院执行局调解程序包括启动、调解和裁决三个环节。 法院在接受案件后，可在审理前进行调解，由管理法官主持，并可聘请相关机构协助。 调解成功则签署协议，否则继续审理并作出裁决。 调解协议可申请强制执行。
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劳动仲裁调解流程我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动仲裁调解流程相关的法律方面知识。
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劳动局调解流程是怎样的
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法院执行局调解流程
法院执行局调解程序包括启动、调解和裁决三个环节。
法院在接受案件后，可在审理前进行调解，由管理法官主持，并可聘请相关机构协助。
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诉讼仲裁庭前调解收费标准多少钱
[律师回复] 解析：
庭前调解这类环节一般不会外收取费用。若在法院中进行调停工作，则需要依据案件的具体状况来决定诉讼费的数。一般而言，如案件通过调解方式得以圆满解决或原告方自愿申请撤销诉讼，此时所应缴纳的案件受理费将可减免一半。例如，就财产类案件而言，若涉及的标的数未超过1万元，那么每宗案件仅需交付给法院50元手续费；而当标的超出1万元但仍在10万元以内时，则需按照2.5%的比例支付相应的诉讼费。
法律依据：
《诉讼费用交纳办法》第十五条
以调解方式结案或者当事人申请撤诉的，减半交纳案件受理费。
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