对方违约能单方解除合同吗
最新修订 | 2024-09-01
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- 律师解析
-
对方违约出现以下法定解除事由时可以单方解除合同：
因不可抗力致使不能实现合同目的；
当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
法律规定的其他事由等。
- 法律依据
-
《民法典》第五百六十三条
有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
（五）法律规定的其他情形。
以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。
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违约方能否单方解除合同？违约方能单方解除合同，但需要支付规定标准的违约金，我国法律上明确规定了违约金的具体支付情况，在违约方要求以支付违约金的方式来解除合同的，可以依据合同约定来进行合法的处理。
合同效力
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对方违约可以单方面解除合同吗如果对方明确违反了合同中的约定，当事人是可以行使解除合同的权利的。只要是依照法律规定成立的合同，不能够擅自将合同解除或是变更。但是也有例外情形，出现了法律规定的可以解除合同的情况的话，那么一方当事人是可以按照规定解除合同的。
合同违约
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对方违约,可以单方面解除合同吗？可以，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或解除合同。但在合同履行的过程中，如果出现了法定的可以解除合同的情形，一方当事人就可以依法解除合同，终止合同的权利与义务，这就是合同的单方解除。
合同终止
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对方违约能单方解除合同吗
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对方违约能否单方解除合同
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与对方违约能否单方解除合同相关的法律方面知识。
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合同事务无故开除职工怎么赔偿
[律师回复] 无故辞退员工属违法解除劳动关系，公司应依法给予赔偿。赔偿金额为经济补偿的两倍，即按员工在企业的工龄，以一年一个月工资为准。若工作超过半年但不足一年，则按一年来算；未满半年的，则给半个月工资的补偿。这里提到的“工资”是指员工被解雇或合同到期日前12个月的平均收入。特别提醒，如员工有《劳动合同法》第三十九条所述情况，企业便无须作出赔偿。
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快速解决“劳动纠纷”问题
请问，六十五岁左右女性拿菜刀到学校对十三岁孩子进行攻击被老师控制，请问违法吗？怎么判
[律师回复] 您好，我是法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
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对方违约可以单方解除合同吗?
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与对方违约可以单方解除合同吗相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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合同事务
给我开除工资没结清
[律师回复] 如果被公司开除但工资没结清，你可以这样做。首先，你要查看劳动合同和公司的规章制度，明确工资结算的相关规定，比如工资支付周期、支付方式等。收集能够证明你工作时间、工资标准的证据，像工作证、考勤记录、工资条、劳动合同等。
接着和公司沟通，要求他们按照规定结清工资。可以通过面对面沟通、发送正式的邮件或者书面通知的方式进行。如果沟通无果，你可以向当地劳动监察部门投诉，详细说明你的情况，包括工作经历、工资未结清的事实等，劳动监察部门会依法进行调查处理。
你还可以考虑申请劳动仲裁，在仲裁申请中明确要求公司支付拖欠的工资，并且可以根据实际情况，要求公司支付经济补偿或者赔偿金。例如，如果公司是违法解除劳动合同，你可能有权获得赔偿金，标准是经济补偿标准的二倍，经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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你还可以考虑申请劳动仲裁，在仲裁申请中明确要求公司支付拖欠的工资，并且可以根据实际情况，要求公司支付经济补偿或者赔偿金。例如，如果公司是违法解除劳动合同，你可能有权获得赔偿金，标准是经济补偿标准的二倍，经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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对方违约有权单方解除合同是违约还是不属于违约
根据我国《民法典》相关法律法规，在依法成立的合同里，若对方有其他因素不能履行合同内容，单方根据实际情况可以进行单方面解除合同，不属于违约行为。但前提是因不可抗拒的因素，或是对方存在有违约情况才能单方解除合同。
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合同事务想了解，公司拖欠工资15天是不是算违法
[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下如果协商未果的，可以向辖区劳动监察部门投诉处理或提起劳动仲裁处理
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快速解决“劳动纠纷”问题
对方违约可以单方面解除合同吗
如果对方明确违反了合同中的约定，当事人是可以行使解除合同的权利的。只要是依照法律规定成立的合同，不能够擅自将合同解除或是变更。但是也有例外情形，出现了法律规定的可以解除合同的情况的话，那么一方当事人是可以按照规定解除合同的。
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合同事务网店充值选项里金额跟产品介绍图片不一样 同店家沟通后对方回避问题不更改图片 是否属于误导消费 是否违法
[律师回复] 具体是什么信息不同？方便具体说明一下吗？
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快速解决“损害赔偿”问题
对方违约,可以单方面解除合同吗？
可以，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或解除合同。但在合同履行的过程中，如果出现了法定的可以解除合同的情形，一方当事人就可以依法解除合同，终止合同的权利与义务，这就是合同的单方解除。
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合同事务你好王律师，我想咨询一下，我买的商品房，合同约定是6月30日交房，但开发商未按照约定时间交付，先是6月20左右通知我们要延期到8月31日交房，后来实际交付时间是9月13日。合同约定:交房时卖方应当提供《竣工验收备案证》和《实测测绘报告》，如未提供买房可以拒绝收房，并且因此产生的一切费用由卖方承担。但实际交房时这两项资料均为提供，我也问过主管单位查询过，至今未办出这两项证明。
请问这种情况开发商属于延期交房吗？我可以向开发商要求赔偿违约金吗和物业费及租房的费用吗（我现在还在外面租房子住）
[律师回复] 根据您所说的情况，暂时无法确认开发商延期交房
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快速解决“房产纠纷”问题
