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报工伤所需材料

最新修订 | 2024-06-25
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律师解析
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
1、工伤认定申请表
2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
4、工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤保险条例》第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。
职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任
法律依据
《工伤认定申请表》,并提交下列材料:
(一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;
(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
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申报工伤所需材料包括了哪些
提出工伤认定申请应当提交下列材料:1、工伤认定申请表。2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
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工伤赔偿
按工伤报销标准所需携带的材料
工伤保险作为职工五险一金的重要组成部分在日常生活中发挥着重要作用。大家在公司上班期间因为工作原因,或在其他地点为完成工作任务而导致的意外伤害的发生。这种受伤将被认定为工伤,那么工伤报销标准是什么?还用不用自己花钱?按工伤报销标准办理理赔需携带哪些材料?接下来小编将一一为您解答。
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工伤赔偿
申报工伤需要什么材料
第一,该受伤的员工需要填写一份《职工工伤认定申请表》;第二,携带与企业自愿签署的劳动合同书;第三,携带治疗诊断证明;第四,该受伤的员工的居民身份证以及其所在单位的一个单位证明;第五,事件的裁定书;第六,该受伤的员工需要向法院提交工伤证明的相关材料;第七,提供该受伤的员工所在单位的用人单位营业执照等。
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工伤赔偿
工伤申报需要哪些材料?
提出工伤认定申请应当提交下列材料:1、工伤认定申请表。2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
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工伤赔偿
申报工伤需要什么材料
1、法律承认的能够证明劳动关系的相关证明,比如用人合同的复印件。2、因工受伤的员工的身份证复印件。3、医疗部门提供的工伤后的诊断病历、因工作而导致的疾病诊断书。4、最少三个证明人的证言。
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工伤赔偿
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