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江苏退休工资如何计算

#劳动保障 最新修订 | 2024-12-10
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郭培员律师
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律师解析
达到法定退休年龄缴费年限累计满10年或15年及其以上者,基本养老金按以下办法计发:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。
退休金计算方法
1.基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。
2.个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的,增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的,另有过渡性养老金。
法律依据
《国务院关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》(国发〔1997〕26号)实施前已经离休、退休和退职人员的离休金、退休金、退职金、补贴。个人账户养老金包括按月支付的个人账户养老金支出以及个人账户一次性支出。个人账户一次性支出指参加企业职工基本养老保险的个人由于死亡、出国(境)定居等情况下退还其本人个人账户资金额的支出。
医疗补助金指按规定支付已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的离休、退休、退职人员的医疗费用。
丧葬补助金和抚恤金指用于已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的参保人员因病或非因工死亡后的丧葬补助费用及其遗属的抚恤费用。
病残津贴指按国家规定标准对未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的参保人员发放的基本生活费。
从企业职工基本养老保险基金中抵扣重复领取的城乡居民基本养老保险待遇支出从其他支出中列支。
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江苏退休工资如何计算
江苏退休工资计算方法:达到法定退休年龄,缴费年限累计满10年或15年及其以上者,基本养老金按以下办法计发:月基本养老金等于基础养老金加个人账户养老金。
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江苏退休工资如何计算
江苏退休工资计算方法:达到法定退休年龄,缴费年限累计满10年或15年及其以上者,基本养老金按以下办法计发:月基本养老金等于基础养老金加个人账户养老金。
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江苏退休工资如何计算
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江西省退休金如何计算
参加城镇企业职工基本养老保险的人员,退休后均计发基本养老金。统账结合后参加工作且缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金,基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
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江苏工伤工资怎么计算
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江苏省企业退休工资计算
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江西退休工资如何计算的?
具体计算要以当地政策为准。江西退休后的工资包括基础养老金,个人账户养老金,过渡性养老金三种,具体的发放金额与员工的月平均工资有关,一般来说,月平均工资越高的员工,办理退休手续后,领取的工资越高。
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苏州退休工资如何计算
退休工资算法(计发待遇)等于基础养老金加个人帐户养老金加过渡性养老金;基础养老金等于退休时上年全省在岗职工月平均工资乘(最低缴费系数加本人平均缴费工资指数)/2乘累计缴费年限(含视同缴费年限)乘1%。
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江苏退休工资如何计算最新
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苏州退休金的计算标准是什么?
苏州退休金的计算标准是要根据退休人员的缴费年限以及养老金的工资水平等来确定的。退休上年度当地的社会经济发展水平在实际操作时是根据各省、自治区、直辖市上年度的在职职工月平均工资测算的,当地的社会经济发展水平越高,养老金金额也越高。
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江苏工伤赔偿本人工资是如何计算的
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最新江苏退休工资如何计算
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