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工伤认定后报销有期限吗

最新修订 | 2024-02-22
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律师解析
根据工伤保险条例规定,用人单位必须在职工医疗终结后一年内办理职工工伤医疗费用报销手续。
如后期还需要进行治疗,到劳动能力鉴定部门申请后续医疗期。
申报工伤医疗费用时申请拨付对象为单位的,工伤保险核销后的医疗费用是拨付给单位的。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
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工伤认定后报销有期限吗
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工伤认定后有多久的报销期限?
工伤认定后的报销期限在法律上并没有明确规定,只要材料齐全可以随时到工伤赔偿机构来进行报销处理,具体情况下,可以向当地的劳动管理部门咨询,并按照规定的程序来进行合法的办理。
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工伤赔偿
工伤认定之后怎么报销?
1、申请工伤认定。2、工伤认定通过,你自己或者你授权单位领取工伤认定决定书。3、拿工伤认定书及相关材料去进行劳动能力鉴定申请。4、劳动能力鉴定申请结果估计10天左右出来,给你确定伤残级别。5、填写工伤医疗待遇申请表。6、工伤保险医疗费报销营养费和交通费有具体标准。
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工伤赔偿
我国工伤认定后如何报销?
工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明,还往往需要劳动关系的认定。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。
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工伤赔偿
关于工伤认定后怎么报销?
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门。
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工伤赔偿
工伤认定后找谁报销费用?
工人在拿到认定书后,向单位提交报销申请书,单位审核完毕后,在半个月内发放到位。工伤赔偿中涉及到的费用主要是医疗费、护理费等。像伤残金和停职期间的工资,由社保机构和单位承担。
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工伤赔偿
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