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小时工到期如何转正式工

最新修订 | 2024-03-18
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律师解析
小时工在合同到期后可以续签成为正式员工,其实按现行法律规定已无小时工和正式工之分,都要签订劳动合同,连续工作十年以上可要求订立无固定期限劳动合同。用人单位通过对报名者全面考核之后,对于合格者应张榜公布,公开录用,并通知被录用者订立劳动合同
法律依据
《国营企业招用工人暂行规定》第三条
企业招用工人,必须实行劳动合同制。
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临时工劳动合同到期能转正式工吗?
临时工在合同到期后可以续签成为正式员工,其实按现行法律规定已无临时工和正式工之分,都要签订劳动合同,连续工作十年以上可要求订立无固定期限劳动合同。用人单位通过对报名者全面考核之后,对于合格者应张榜公布,公开录用。并通知被录用者订立劳动合同。
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劳动纠纷
离婚时给未成年小孩护养费是多少
[律师回复] 解析:
对于拥有稳定经济来源者而言,其承担孩子抚养义务所需支付的费用应为其年总收入的百分之二十至百分之三十。
若需抚养两名以上未成年子女,那么对应的支付费用标准可适度提升,但仍须确保不超过年总收入的百分之五十。
另一方面,对于经济状况较为动荡或未具有稳定收入来源者来说,其负责支付的抚养费用应按照当年个人全年总收入或者同行业平均收入进行计算,并参照上述比例予以确定。
抚养费用的具体数额应当根据未成年子女的实际需求程度、父母双方的经济承受能力以及当地的实际生活水平等因素综合考虑后予以合理制定。
对于拥有稳定收入的家庭而言,其承担孩子抚养义务所需支付的费用通常可以按照其月总收入的百分之二十至三十这个比例进行计算与发放。
如果需要扶养的子女数量增多,那么相应的支付比例也可以适度提高,但是最高不能超过月总收入的百分之五十。
法律依据:
《民法典》第一千零八十五条
离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
转正合同没签算正式员工吗
转正合同没签不算正式员工。此时劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,考核合格之后,签了转正合同才算正式员工。
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劳动纠纷
盗窃罪会转化成侵占罪吗
[律师回复] 解析:
该可能性并不存在。
根据我国现行相关法律法规之规定,盗窃罪与职务侵占罪这两种犯罪行为有着本质区别,前者无法直接转化为后者。
此外,两罪在具体的行为表现方式上也存在明显差异。
盗窃罪中的犯罪嫌疑人并未借助其所拥有的职务便利进行作案,而职务侵占罪则要求犯罪分子必须通过其在职务上担任的经手、管理财物职责来实施违法行为,而非仅仅依靠其工作上的便利。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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14岁犯盗窃罪矫正时间是多久
[律师回复] 解析:
对于年满14周岁但未达到法定年龄段的未成年人实施盗窃行为,依据现行的法律法规,他们将不会面临刑事诉讼的责任,而仅会由其父母或其他监护人被勒令进行严格管束和教育;
一旦情形变得危急且必须,那么他们也可能会按照法律程序被送入专业机构接受特殊矫正与教育。
当盗窃行为并不涉及到犯罪时,未成年人将会受到五天至十天不等的行政拘留,罚款额度为人民币五百元以下;
若情况较为恶劣,他们则需要承受十天以上十五天以下的行政拘留,罚款额度也会提升至人民币一千元以下。
关于量刑标准,根据相关法律规定,盗窃金额较大者,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需缴纳罚金;
如果盗窃金额巨大或者存在其他严重情节,那么他们将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金;
而对于盗窃金额特别巨大或者存在其他特别严重情节的,他们将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并且还需缴纳罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
小产权房可以转正吗?
1、小产权房不能转正。2、小产权房是在集体土地上修建的,只具有居住权,不具有所有权的房产。3、集体土地所有权归集体所有,本集体内成员具有使用权且受法律保护。
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房产纠纷
小金额敲诈勒索罪怎么判刑
[律师回复] 解析:
1.对于敲诈勒索三万元的犯罪行为,通常会判处3至10年不等的有期徒刑,同时施加相应数额的罚金作为惩罚。
然而,若涉及其他性质严重的情节,刑罚幅度将进一步扩大至3至10年的有期徒刑范围内;
2.根据相关法律法规,行为人如果实施了金额较大的敲诈勒索行为,或是多次重复此类行为,便可被视为构成敲诈勒索罪致罪责;
3.通常情况下,敲诈勒索罪会被处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并且可能伴随罚款的惩罚。
值得注意的是,敲诈勒索罪是指行为人借着预设即将实施的积极有害行为,对被害人的财产所有权或持有权进行恐吓。
行为人所威胁的对象,既可以是财产的所有者或持有者,也可以是与其利益密切相关的第三方人士。
威胁的形式可以多样化,包括但不限于口头威胁、书面威胁以及其他形式的威胁。
威胁所指向的侵害行为也可以多种多样,有些可以立即实现,有些则需要在未来某个时间点才能实现。
从主观层面来看,本罪的犯罪主体必须具备直接故意的心理状态,且其犯罪目的必须是非法强行索取他人财物。
如果行为人没有这样的意图,或者其索取财物的目的并不违反法律规定,例如债权人为了追回长期拖欠未还的债务,而采用带有一定程度威胁性的言语,敦促债务人尽快还款等,那么就不能认定为敲诈勒索罪。
法律依据:
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
工作人员借调如何转为正式调?
借调一般情况下是不能转为正式调的,根据我们国家相关的法律规定以及国家政策的规定,借调人员是包括有行政单位和事业单位借调的,借调是一种临时性的,并不是永久性的,要想正式的调走的话,应当通过考试途径完成。
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债权债务
转正是签了正式劳动合同吗?
签了正式劳动合同不一定是转正的,此时是要看试用期的规定的。如果是我国的劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
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劳动纠纷
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