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公司辞职,可以拒绝签保密协议吗

#劳动合同 最新修订 | 2025-01-20
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郭培员律师
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律师解答
可以。
律师解析
离职可以拒绝签保密协议,没有法律规定,辞职必须签订保密协议。
但是,保护商业秘密是法律赋予企业的一项绝对权,不以商业秘密所有权人是否与职工签订保密协议为前提,无论企业是否与员工签署保密协议,或者企业是否支付给员工保密费,在法定的秘密保护期限之内,员工在职与辞职之后都应当就工作中所接触到的商业秘密予以保密。
擅自泄露商业秘密,员工应当承担赔偿责任,构成犯罪的,可以追究刑事责任
法律依据
《劳动合同法》第二十三条
用人单位可以在劳动合同中或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,协议的订立,必须遵循协商一致的原则,是双方真是意思的表示。
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离职可以拒绝签保密协议吗?
离职可以拒绝签保密协议,实际上我们国家没有法律明确的规定,辞职必须要签订保密协议。根据我国《劳动合同法》当中23条明确的规定,用人单位可以在劳动合同当中或者保密协议当中与劳动者约定相关的限制条款。
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劳动纠纷
公司辞职,可以拒绝签保密协议吗
可以拒绝签保密协议,没有法律规定,辞职必须签订保密协议。但是,保护商业秘密是法律赋予企业的一项绝对权,不以商业秘密所有权人是否与职工签订保密协议为前提,无论企业是否与员工签署保密协议,或者企业是否支付给员工保密费,在法定的秘密保护期限之内,员工在职与辞职之后都应当就工作中所接触到的商业秘密予以保密。
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公司辞职,可以拒绝签保密协议吗
10w+浏览2024-02-18
离职可以拒绝签保密协议吗
根据我国相关法律的规定,保密协议可拒签,只要劳动者离职后的行为不造成公司的损失即可。《劳动合同法》规定用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
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公司辞职,可以拒绝签保密协议吗?
10w+浏览2024-03-02
职工有权拒绝签署保密协议吗
员工有权拒绝签署保密协议,保密义务通常源于合同或法律规定。是否支付保密费取决于双方协商,无明确约定则无需付费。只要商业秘密需保密,劳动者需持续履行义务。保密协议可能因违法、违背公序良俗或公司未支付竞业限制补偿而失效。
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离职能拒绝签保密协议吗
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离职能拒绝签保密协议吗?
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离职可以拒绝签保密协议吗
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