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劳动合同生效时间是怎么规定的

最新修订 | 2024-02-23
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律师解析
经用人单位与劳动者协商一致,并由双方在书面劳动合同上签字或者盖章,劳动合同发生效力。
未在相关劳动部门备案的,并不影响劳动合同的效力
法律依据
《劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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