实习要签三方协议吗
最新修订 | 2024-09-05
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不需要。三方就业协议书不同于劳动合同。毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾，则以劳动合同为准。
《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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实习生要签三方协议吗实习生签署三方协议并非强制，但三方协议能明确毕业生、用人单位和学校的权益关系。 实习协议适用于在校大学生实习，而三方协议涉及应届毕业生、用人单位和学校。 签署这些协议旨在保障各方权益，如薪资、工作时间等。 对于职业规划不明确或有特殊情况的学生，签署三方协议需审慎，可能限制未来选择。
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实习要签三方协议吗
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