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举报公司不交社会保险后果

最新修订 | 2024-02-28
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律师解析
具体后果是:
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
法律依据
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条
所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
本文字数较多,预估阅读时间较长
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如果举报偷税漏税凭什么举报?
携带所掌握的涉税违法证据到税务机关当面举报;通过拨打电话方式向举报受理部门反映涉税违法事实;通过写信(函)方式详细反映纳税人的涉税违法行为,可附带所掌握的涉税违法证据,信(函)件落款可具名或匿名;通过传真方式将纳税人涉税违法的材料发送到举报受理部门;通过计算机网络方式举报。
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税务类纠纷
举报公司不交社保到哪个部门?
举报公司不交社保应该到当地的劳动局或者社保局,要求用人单位为其补缴社保。用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该法定义务。用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。
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劳动纠纷
在我国举报公司不交社保去哪里
所有依法登记在册的公司不会不知道自己创办的同时就必须要办理社保,而且有些公司所谓的在劳动者工资当中也没有扣除社保,直接把这部分费用全部都下发到职工个人手中的这种做法是根本不成立的。同时律图平台在这里也提醒大家,举报公司不交社保一般都是直接到当地的劳动保障部门进行投诉。
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劳动纠纷
偷税漏税挂靠公司举报怎么举报?
带上举报资料可以直接到当地税务稽查局举报;也可以进税务网站举报,举报需要有公司偷税漏税的相关资料,你可以通过电子邮件的形式发过去;还有一种就是打电话匿名举报,把你知道的怎样偷税漏税的真实情况说给他们听,税务稽查马上会行动起来的。
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税务类纠纷
网上举报会有结果吗
会有结果,但必须有明确的举报对象。一般要实名控告,但为了你及你近亲属的安全,可以要求公安机关对你姓名进行保密,公安机关应当保密。《刑事诉讼法》第一百一十一条报案、控告、举报可以用书面或者口头提出。接受口头报案、控告、举报的工作人员,应当写成笔录,经宣读无误后,由报案人、控告人、举报人签名或者盖章。
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刑事辩护
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