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职工生病单位的义务

最新修订 | 2024-08-09
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律师解析
如果构成工伤或者职业病劳动者可以依法申请,申请通过的,单位已经缴纳工伤保险的,由工伤保险基金支付工伤待遇,包括工亡或工伤,职业病的治疗等等,单位承担一定的补充义务(工伤保险不足部分)。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第七十三条
劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:
(一)退休;
(二)患病、负伤;
(三)因工伤残或者患职业病;
(四)失业;
(五)生育。
劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴;
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
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生病了工作单位不让离职是可以与单位协商的,如果是属于正式的员工只需要提前三十天向单位提交辞职信,只要时间一到那么就可以自动的离职,不需要有单位的批准,也是可以自动的离职。
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