如何才能够减刑

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工资条身为劳动者与其聘用单位之间劳动关系的重要凭证，详实记载着包括劳动者所在单位名称、表格制定日期、个人姓名、基础工资以及职责补偿等多项信息，其具有相应的法律效力。
依照相关法规规定，工资条应包含基本工资、奖金等各项收入明细，同时必须经过用人单位的签字及盖章方能生效。
然而，实际操作过程中，若工资条内容与银行账户记录相符，即便未加盖公司公章，亦可在法庭上作为有效证据予以采纳。
然而，用人单位通常并不会在员工工资条上加盖公章，这无疑给劳动者在仲裁庭上提供工资条带来了额外的困难。
工资条作为一份详细记录劳动者每月收入情况的清单，主要分为纸质版本和电子版本两种形式，全面涵盖每位员工的月度收入分类及其总金额。
（1）工资条能够有力地证明劳动者与用人单位之间的劳动关系，但并非唯一的证据。
劳动者可以通过寻找其他证据，例如人证、工作服、照片等方式进行佐证。
只要掌握充分的证据，前往劳动仲裁委员会提起诉讼，必定能够获得胜诉。
（2）工资条是劳动仲裁案件中的关键证据之一。
作为劳动者，他们有权了解自身的收入状况并进行监督，而工资条恰恰是实现这一权利的最佳途径。
作为关键证据之一的工资条，对于确认企业是否按期足额支付工资起到了至关重要的凭证作用。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。
劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。

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【关于开设赌场罪】触犯本罪行之人将可能被判处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时依据相关法律规定并处罚金；倘若这一行为造成了足够严重的不良影响，其相应刑罚甚至可能上升至五年以上十年以下，而罚金亦随之升级。
【涉及到赌博罪】如果行为人是以营利或其他不当意图为主导，纠集众人聚众赌博，或者将赌博活动视为自己生活的主要来源，那么他将面临相应的三年以下有期徒刑、拘役或者管制，以及同样的罚款惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
【开设赌场罪】开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
【组织参与国（境）外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

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对于被解除劳动合同的怀孕、分娩和哺乳期妇女而言，其相应的赔偿标准为：
雇主需根据该职工在本机构内实际供职期间的工作经验（以一年为单位），向她们支付等额的薪资作为赔偿金额。
若该职工的工作时间达到或超过六个月但未够一整年，那么应将这六个月计入一整年来进行计算；反之，若工作时间低于六个月，则仅需支付半个月的工资给该职工做为经济补偿。
然而，如果该职工所犯错误严重影响到企业正常运营，以致酿成不可挽回之损失，则雇主无需支付任何赔偿金。
换言之，当涉及到开除三期女员工时，务必遵循《中华人民共和国劳动法》规定的赔偿方案。
具体赔偿办法主要是基于对经济补偿金额的两倍来计算得出。
这里需要格外强调的是，经济补偿的标准是依据职工在公司供职满一年后所能获得的月平均工资；若供职超过6个月但不足一整年，同样也应当按一整年来计算；反之，倘若供职时间低于六个月，雇主支付的经济补偿则为半个月的平均工资。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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针对信用卡逾期后能否成功申请新卡这一问题，其决策受到多种因素的影响，其中主要包括逾期程度及持续时间。
以下是针对各类逾期情况所采取的普遍性处理策略：
一、短暂逾期。
如果持卡人所发生的逾期天数较短且仅属初次违约，那么这样的情况通常并不会对其个人信用记录造成过于严重的不良影响。
在此情况下，遵循相关规定，持卡者应当及时支付应承担的款项，并恢复正常使用状态，从而尽可能地减少对未来业务办理的影响。
二、长期逾期。
若持卡人的信用卡逾期天数已超过30日，那么这无疑将会对其个人信用记录产生较为显著的负面效应。
在这种情况下，持卡人的信用评分可能会有所降低，甚至有可能导致他们无法再行办理新的信用卡或者其他金融服务，例如贷款、租房申请等等。
关于逾期后申请新卡所需的等待时限，一般而言，需要等待至少六个月的时间。
银行方面会更为关注申请人的还款能力以及信用记录的修复状况。
对于逾期情况较为严重或者逾期时间较长的案例，通常需要更长的等待期才能够重新申请到信用卡。
一般来说，客户在逾期之后需要等待6个月至1年的时间，同时在此期间内，他们还需保持良好的信用记录，例如及时偿还其他信用消费贷款、不出现逾期还款等现象，才有可能重新获得申请信用卡的资格。
值得注意的是，对于那些严重的逾期行为，例如恶意拖欠、多次逾期未还款等，这些行为很可能会使持卡人被列入信用黑名单，进而导致他们永久失去申请信用卡的机会。
因此，为避免对个人信用记录产生不利影响，我们强烈建议持卡人务必按时履行还款义务，尽量避免出现逾期现象。
法律依据：
《刑法》第一百七十七条之一
【妨害信用卡管理罪】有下列情形之一，妨害信用卡管理的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处一万元以上十万元以下罚金；数量巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金：
（一）明知是伪造的信用卡而持有、运输的，或者明知是伪造的空白信用卡而持有、运输，数量较大的；
（二）非法持有他人信用卡，数量较大的；
（三）使用虚假的身份证明骗领信用卡的；
（四）出售、购买、为他人提供伪造的信用卡或者以虚假的身份证明骗领的信用卡的。
【窃取、收买、非法提供信用卡信息罪】窃取、收买或者非法提供他人信用卡信息资料的，依照前款规定处罚。
银行或者其他金融机构的工作人员利用职务上的便利，犯第二款罪的，从重处罚。

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如欲追回在诈骗中所遭受的损失，应尽快向当地公安机关报案处理。
警方将会对该事件展开深入的调查工作，并尽全力争取将所受损失尽可能地挽回。
诈骗罪，系指犯罪分子通过虚构事实或隐蔽真相的手法，以非法占有所获得的公私财产为目的，从而骗取数额较大的财物的违法行为。
值得注意的是，诈骗罪的侵害对象并非仅限于财物本身，而是包括了其他非法利益在内。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。

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倘若处于试用期阶段却遭遇了无缘由的解雇，倘若这种行为无异于非法解雇，那么用人单位有义务向您支付至多两倍与经济补偿标准相等的赔偿金；而涉及到经济补偿方面，则需按照您在此次任职期间，累积在本单位工作年限的情况进行计算；具体而言，就是每个为期一年的工作年限将会得到相应标准的金额作为补偿，这个补偿以每月预付给您指定工资额为参照来进行支付。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；
劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，以营利为主要动机和最终目的无疑是侵犯版权的必不可少因素之一。
在此情况下，若某人未得到著作权所有者的许可便擅自公开其作品；或者在无任何参与创作过程的前提下，为追求自身名望与利益，擅自在他人作品之上署名等侵权行为得以实施，那么，这种行为无疑已经触犯了版权法。
法律依据：
《中华人民共和国著作权法》第五十二条
有下列侵权行为的，应当根据情况，承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任：
（一）未经著作权人许可，发表其作品的；
（二）未经合作作者许可，将与他人合作创作的作品当作自己单独创作的作品发表的；
（三）没有参加创作，为谋取个人名利，在他人作品上署名的；
（四）歪曲、篡改他人作品的；
（五）剽窃他人作品的；
（六）未经著作权人许可，以展览、摄制电影和以类似摄制电影的方法使用作品，或者以改编、翻译、注释等方式使用作品的，本法另有规定的除外；
（七）使用他人作品，应当支付报酬而未支付的。

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购房中介费用的支付方式通常取决于买卖双方之间的商议，具体表现为各自分摊一定比例或自行约定所应承担的金额。
我们可以从以下几个方面进行探讨和分析：
首先，依据我国相关法律法规，中介机构服务收费的最高上限仅为总成交额的2%，这个标准是全国统一且不可突破的。
其次，对于极个别较为复杂的房产交易情况，经过交易双方的深入协商一致后，中介费用可以在法定范围内适度上调，但其上浮的最大幅度不能超过10%。
在寻找房屋中介机构协助购屋过程中，需要大家特别关注以下几个方面：
第一点就是尽量避免贸然交付定金给对方。
第二个要点就是要求业主提供详细真实的个人资料以便进行背景调查。
第三点是要认真仔细地阅读所有的合同条款，以便了解各项规定和限制。
最后一点则是确保资金安全性，务必以知名银行或金融机构为交易平台进行资金转移。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第五百一十条合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。

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符合以下情况者无需承担对父母的赡养责任：
1、已达法定婚龄但尚未结婚或者已经离婚且为单身状态、无法自给自足且没有稳定的收入来源、失去劳动能力又或无法单独在外生存的成年人的子女；
2、已经步入婚姻殿堂并建立合法夫妻关系的成年人的子女，自身并未具备任何经济来源，且其整个家庭总收入亦不足以满足当地基础民众所应达到的最低生活标准；
3、若父母对子女存在有意伤害、严重犯罪等恶劣行为。
法律依据：
《民法典》第二十六条
父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。
成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。
第一千零六十七条
父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。
成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。

[律师回复] 解析：
倘若保险理赔事项已经完备，且并无其他需偿还之肇事方时，则无需进行任何额外赔偿措施。
根据相关法规规定，机动车辆在行驶过程中若因交通事故导致人员伤亡或财产损害，应由所投保的保险公司依据机动车第三者责任强制保险责任额度范围内给予相应的赔偿；但如仍存在未足额赔偿的情形，那么不足的部分便须按照当事人双方各自相应的责任比例承担赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
在我国社会体系中，任何形式的侮辱行为都有可能引发相应的行政惩罚或刑事追究，其性质与程度将直接决定具体采取何种相应措施。
依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十五条明确规定，当侮辱行径对公共场所秩序产生负面影响时，可被处以10天以内的拘留或500元人民币以下的罚款作为处罚。
特别是在互联网环境下进行的侮辱行为，若情节较为恶劣者，最高将面临为期5至10天的拘留，同时还需缴纳500元及以下的罚款。
然而，一旦此类侮辱行径升级为使用暴力手段，甚至编造虚假事实故意诋毁他人名誉且情节严重者，便可能触犯刑律，导致承担相应的刑事责任。
根据《中华人民共和国刑法》第二百四十六条之规定，这种情况最坏的结果可能包括3年以下的有期徒刑、拘役、管制以及剥夺政治权利等。
因此，对于侮辱行为是否构成犯罪以及可能引起的法律后果，我们应当结合侮辱内容、角度和产生的实际影响来综合衡量。
倘若侮辱行为产生了严重的不良后果，比如对他人的正常生活造成了极大困扰，那么当事人有权报案处理，并且可能为此遭受财产损失，甚至需要恢复名誉。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
当各类企事业单位以及公共场合的人员总数在25名或以上时，原则上需组建基础级别的工会委员会。
然而，如果人数不足25人，则可选择性的独立成立相应机构，或者挑选至少两家不同单位的员工共同组成基层工会委员会，亦或是选定一个办事官员作为组织者，以确保成员们能有序地参与各项团队建设活动。
法律依据：
《中华人民共和国工会法》第十条
企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；
不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以有两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。
女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；
女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员。

[律师回复] 解析：
在劳动法律框架下，如果企业的一名员工被法院宣判定为拘役的罪犯，那么企业有权在未经协商且无需任何赔偿或补偿的情况下，合法地结束与其之间的劳动雇佣关系。
具体来说，这依据了《中华人民共和国劳动合同法》中的相关条例，即第三十九条的第(六)款的规定，当劳动者因为违反国家相关法律法规而被判定刑事责任时，企业有权力终止与该员工的劳工合同。
因此，如果员工因为触犯法律被判处拘役并被官方确认，企业则可行使法律赋予他们的权利，以法律法规作为支撑，中止与涉嫌犯罪员工的协议。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的

[律师回复] 解析：
关于取保候审的相关法律法规规定主要包括：
首先，执行该项措施的机构必须由公安机关负责；
其次，对于依法决定实施取保候审的人而言，需处于他本人的自愿行为下，并要求其主动提供担保人或交纳保证金作为保障措施；
第三，在执行取保候审的过程中，被取保候审者未经相应执行机关批准许可，不可擅自离开其所在城市以及所属县级单位，同时不得以任何形式阻碍他人提供证言、毁损证据、串通口供或进行虚假陈述等违反法律规定的行为；
此外，还需要严格遵守随时到场的原则；
最后，根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定，人民法院、人民检察院及公安机关针对犯罪嫌疑人和被告人均可采用取保候审这一强制性手段，但最长时限不得超出十二个月；而对于监视居住这一方式，其最长期限则不得超出六个月。并且在此期间，司法程序不应被打断，取保候审与监视居住应保持连贯性，其中涉嫌的案件仍应当进行侦查、起诉以及审理等环节。
至于合法申请取保候审所需满足的条件，具体包括以下几个方面：
其一，可能涉及到管制、拘役甚至独立适用附加刑这样的处罚范围；
其二，倘若预期将遭受有期徒刑以上刑罚处罚，但若实施取保候审不会产生社会危害性的话；
其三，属于应当进行逮捕，然而由于现正患有严重疾病以至于无法进行羁押，像这种因为患病从而导致生活无法自理的情况，可以考虑申请取保候审；
其四，依法应当进行逮捕，但如果当事人正在孕期或者为哺乳期内的婴儿母亲；
其五，当一名已经被依法拘留过的犯罪嫌疑犯，经过一系列审查后，发现需要进行逮捕却由于证据不足而无法进行;
其六，已经被逮捕并关押着的犯罪嫌疑犯和被告人，如果在法定的侦查、起诉、一审、二审的办案期限内暂时不能完成结案工作，且经过考虑之后认为他们在取保候审之中不会产生社会危险性。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款
已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审
需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

[律师回复] 解析：
若肋骨共六根骨折，可被认定为十级伤残。
根据相关法律条款，十级伤残的补偿标准为七个月的个人平均工资。
然而，由于不同地区的经济发展水平以及相关法律法规不同，实际补偿金额可能会有所差异。
具体赔偿项目如下所列：
医疗费用、伤者在医院住院治疗期间的伙食补贴、生活护理费、伤后残障期内的薪资待遇、交通与住宿费用、辅助器械购置费用、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金等多项内容。
法律依据：
《人身损害赔偿司法解释》
受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

[律师回复] 解析：
对于那些罪犯积极主动地揭露他人的犯罪行为，经查证属实；或者向公安机关提供重要线索，使得警方能够成功侦破其他复杂案件等符合立功条件的情况，法院有可能对其酌情从轻或减轻刑罚；而如果他们表现出重大立功的情节，那么法院完全有可能考虑减轻甚至免除他们的刑事责任。
如果罪犯在犯下罪行之后能够主动投案并坦白交代问题，同时还具备重大立功表现，那么这种悔过表现应该得到充分肯定和认可，法院也很可能对其大幅度减轻或免除刑事处罚。
法律依据：
《刑法》第七十八条规定，被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑;有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限：
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的，不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，不能少于二十五年，缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的，不能少于二十年。

[律师回复] 解析：
关于异地执法的详细标准与流程可能因为地域以及案件特性的差异而具有多种形式。
一般情况下，执法机构在执行异地执法任务时必须严格依据相关的法律条文及程序规范，以保证执法行动的合规性与公允性。
此外，受执法影响的个人或主体亦有权享受特定的权益保护及其相应保障措施。
法律依据：
《公安机关程序规定》
第六十二条(异地执行拘留和逮捕)公安机关在异地执行拘留、逮捕的时候，应当通知被拘留、逮捕人所在地的公安机关，被拘留、逮捕人所在地的公安机关应当予以配合。

[律师回复] 解析：
若当事人擅自取用他人之物，亦可视作盗窃行为，根据涉案金额大小，由法庭裁定其罪行与刑罚。
同时，若未构成违法犯罪，当事人将受到公安机关严厉的行政治安处罚。
在此特别强调，所谓盗窃罪者，即以非法占有他人财产为主观目的，采取各种手段窃取公共或私人财物，且数额较大或是多次未经许可擅自入室行窃、持械行窃、乘人不备扒窃公共或私人财物之行为。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规，未成年人在以下情况下需负有刑事责任：
首先，年满十六岁的青少年实施了犯罪行为时，依法应承担刑事责任；
其次，当已满十四周岁且未满十六周岁的青少年触犯了以下八种严重犯罪行为，如故意杀人、故意伤害他人至重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、纵火、爆炸以及投放危险物质等，也必须承担相应的刑事责任。
刑事责任是指犯罪者因实施犯罪行为而必须承担的法律责任，主要由主刑与附加刑两种形式构成，依照刑事法律的明确规定进行追责。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十七条【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

[律师回复] 这个是可以去帮助你的啊