工伤鉴定前辞退吗
最新修订 | 2024-03-04
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- 律师解答
- 不可以。
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-
用人单位一般不可以在工伤鉴定前辞退劳动者，除非劳动者具有严重违法用人单位的规章制度等重大的过错。
但是在工伤鉴定后且劳动者的医疗期届满之后，劳动者不能从事原工作和单位另行安排的工作的，单位可以以支付代通知金等方式来辞退劳动者。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条
、第四十一条
的规定解除劳动合同：
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
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2024工伤末鉴定被辞退如何赔偿劳动能力鉴定没有期限，劳动者可以在1年时间内先申请工伤认定，然后再次申请劳动能力鉴定，要求工伤保险基金和用人单位支付工伤保险待遇；因为用人单位原因超过工伤认定时效的，劳动者有权要求用人单位依照《工伤保险条例》标准赔偿。
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职工工伤鉴定期间单位可将其辞退吗单位在职工工伤鉴定期间一般不可以解除劳动关系。职工因工受伤，依法认定为工伤并享受工伤待遇。针对这部分职工，因其劳动能力或多或少受到了损害，为保护其弱势地位，相关法律法规规定，一般情况下单位不能解除与工伤职工之间的劳动合同。但工伤职工有过错，单位可依据《劳动合同法》第39条解除劳动合同。“过错解除”不仅适用于工伤职工，受到特殊保护的“三期”女职工也适用。
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2024工伤鉴定未完被辞退如何赔偿公司辞退固定期限劳动合同员工，被裁员工有经济补偿，工作每满一年的，支付一个月工资作为补偿。工作半年以上的，按一年支付，不足半年的，按半年月支付。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。
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工伤鉴定前辞职可以吗当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工伤鉴定前辞职可以吗进行了解答，希望能解答您的问题。
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工伤鉴定
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工伤鉴定前辞职可以吗？可以进行辞职，但是建议作出伤残鉴定后，再考虑辞职的事情，伤残鉴定前，你还可以继续休停工留薪期，并且工伤鉴定成功之后，可以享受工伤待遇，如果是工作单位要求辞职的话，可以通过相关劳动本部门来进行申诉维权。
工伤鉴定
工伤纠纷案件·常见问题
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工伤鉴定前辞退吗
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工伤鉴定前辞职可以吗？
可以进行辞职，但是建议作出伤残鉴定后，再考虑辞职的事情，伤残鉴定前，你还可以继续休停工留薪期，并且工伤鉴定成功之后，可以享受工伤待遇，如果是工作单位要求辞职的话，可以通过相关劳动本部门来进行申诉维权。
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工伤赔偿哺乳期被辞退拿补偿金,是按照前面十二个月的平均工资,含产假月份吗，坐标武汉
[律师回复] 你好，具体什么情况呢
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快速解决“劳动纠纷”问题
病假多久单位可以辞退
[律师回复] 职工请病假已经超出了法定医疗期以后单位才可以辞退的，但就算是超出了法定医疗期被单位辞退的也是可以获得经济赔偿的。在法定医疗期限之内单位不可以随意的辞退患病职工，可是对于每一位不同的职工来说，法定医疗期的时间长短也不一样，最长的病假可以有两年的。
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工伤鉴定前辞职可以吗
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工伤鉴定前辞职可以吗进行了解答，希望能解答您的问题。
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工伤赔偿你好，请问员工工作13天，不符合老板要求被辞退，需要付多少天鹅工资？没签任何合同
[律师回复] 你好，协商调解没，你咨询问题我们可以可以详细沟通
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快速解决“劳动纠纷”问题
工伤鉴定前辞职能够吗
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工伤赔偿有过工伤，但是没做工伤鉴定， 10年工作，单位裁员给n+1给不到8万，，劳动合同已经签完离职，还能打官司要工伤钱15个月，手腕韧带断裂
[律师回复] 你好 可以具体说一下详细情况
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工伤鉴定前辞职可以吗
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工伤赔偿
做完工伤鉴定后能辞退员工吗
做完工伤鉴定以后用人单位是不能直接辞退员工的，因为根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，在处理工伤事故期间用人单位不得随意辞退员工，即便是因工伤事故影响到劳动能力了，员工本人主动提出来离职的情况下，单位还要支付一笔补偿金。
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劳动纠纷我辞职了，每个月有三天假，我休息了，然后他提前让我走了，这三天假是正常的假期，这半个月工资怎么算
[律师回复] 您好，我正在查看你的问题稍等。
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快速解决“劳动纠纷”问题
袭警罪由谁办理鉴定
[律师回复] 解析：
依据我国现行的各律法规定，涉嫌袭警的案件受到公安机关的专属管辖及全程监控。
然而，在启动刑事诉讼程序时，为了保证调查工作的公平正义，以及过程之公开透明，亲身经历过暴力事件的民警将依法进行回避。倘若袭警行为致使民警身体遭受伤害，那么受害方有权利向犯罪嫌疑人提出赔偿要求。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。
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然而，在启动刑事诉讼程序时，为了保证调查工作的公平正义，以及过程之公开透明，亲身经历过暴力事件的民警将依法进行回避。倘若袭警行为致使民警身体遭受伤害，那么受害方有权利向犯罪嫌疑人提出赔偿要求。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。
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如何鉴定是否故意伤害罪
[律师回复] 解析：
关于故意伤害罪的是否成立，其明确的认定标准如下：
首先，此种犯罪所侵犯的客体必须是他人的人身权益中的生命健康权；
其次，在客观方面，它表现为行为人实施了不合法的、严重损害他人身体健康的行为；
第三点，作为构成故意伤害罪的主体，该犯罪需要自然人来承担，而且必须是年满16周岁并具有相应刑事责任能力者方能成为故意伤害罪的责任主体；
最后，在主观方面，行为人的故意心态必须得到体现。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。
关于故意伤害罪的是否成立，其明确的认定标准如下：
首先，此种犯罪所侵犯的客体必须是他人的人身权益中的生命健康权；
其次，在客观方面，它表现为行为人实施了不合法的、严重损害他人身体健康的行为；
第三点，作为构成故意伤害罪的主体，该犯罪需要自然人来承担，而且必须是年满16周岁并具有相应刑事责任能力者方能成为故意伤害罪的责任主体；
最后，在主观方面，行为人的故意心态必须得到体现。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。
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危险驾驶罪从哪里鉴定的
[律师回复] 解析：
根据现行《中华人民共和国刑法》中关于危险驾驶罪的法律法规规定，在国内公路范围内驾驶机动车辆时，如果存在以下任何一种情况，都将被判处为期六个月以内的刑事拘留惩罚，并处以相应的罚金刑罚：
首先是在行车过程中，具有追求刺激并以竞赛形式驾驶机动车的情节特别恶劣者；
其次是在饮酒后驾车的交通违法行为；
再者是从事校车服务或从事旅客运输行业，其所驾驶车辆对于车内乘员或是车辆行驶的速度严重超越了法定标准，甚至达到犯罪程度的行为；
最后是违反国家有关危险化学品安全管理的规定，在运输危险化学品的过程中，对公共安全造成潜在威胁的行为。对于上述第三和第四种行为，如果机动车的所有人和管理者对此类行为负有直接的责任，那么也将按照同样的法律条款进行处罚。如果以上述两种行为为基础，同时还涉及到其他类型的犯罪行为，则应按照处罚较为严厉的规定来确定最终的罪名和刑罚。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
根据现行《中华人民共和国刑法》中关于危险驾驶罪的法律法规规定，在国内公路范围内驾驶机动车辆时，如果存在以下任何一种情况，都将被判处为期六个月以内的刑事拘留惩罚，并处以相应的罚金刑罚：
首先是在行车过程中，具有追求刺激并以竞赛形式驾驶机动车的情节特别恶劣者；
其次是在饮酒后驾车的交通违法行为；
再者是从事校车服务或从事旅客运输行业，其所驾驶车辆对于车内乘员或是车辆行驶的速度严重超越了法定标准，甚至达到犯罪程度的行为；
最后是违反国家有关危险化学品安全管理的规定，在运输危险化学品的过程中，对公共安全造成潜在威胁的行为。对于上述第三和第四种行为，如果机动车的所有人和管理者对此类行为负有直接的责任，那么也将按照同样的法律条款进行处罚。如果以上述两种行为为基础，同时还涉及到其他类型的犯罪行为，则应按照处罚较为严厉的规定来确定最终的罪名和刑罚。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
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