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学校教师有年休假吗

最新修订 | 2024-07-05
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孟理昕律师
孟理昕律师
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律师解析
教师如果当年依法享受了寒暑假,就不再享受带薪休假
法律依据
《职工带薪年休假条例》第四条的规定,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
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学校教师的产假是多少天?
女教师的基础产假是98天,各地在这个基础上还会有所延长,根据当地及学校的政策执行。女教师在生育子女后,享受产假待遇,在这个期间,工资待遇不变。由于其缴纳生育保险,还可以领取一笔生育津贴。
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教师醉驾学校处分怎样?
《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分
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交通事故
教师抑郁学校怎么处理
教师患抑郁症一般不会被辞退,因这未给学校带来明显经济损失或不良影响。但患慢性职业病、突发性传染病或需长期治疗病症的教师可申请长假。有编制的教师如对解聘有异议,可向教育主管部门申诉或调岗。违法违规者除外。确诊后,教师应休长假并积极治疗,有纠纷可协商或求助工会、第三方机构。
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损害赔偿
教师抑郁学校怎么处理
教师患抑郁症一般不会被辞退,因这未给学校带来明显经济损失或不良影响。但患慢性职业病、突发性传染病或需长期治疗病症的教师可申请长假。有编制的教师如对解聘有异议,可向教育主管部门申诉或调岗。违法违规者除外。确诊后,教师应休长假并积极治疗,有纠纷可协商或求助工会、第三方机构。
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损害赔偿
教师失职学校怎么处置
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和教师失职学校怎么处置相关的法律规定。
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