绑架殴打情节严重的怎么处罚
最新修订 | 2024-08-01
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- 律师解析
- 具体要根据殴打后的受伤程度确定，
- 法律依据
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《刑法》第二百三十九条
以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。
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初犯盗窃罪一般判多久盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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[律师回复] 偷东西的惩罚可是很严重的。一般来讲，如果你偷的东西价值很高情况挺严重的话，就得被罚坐牢三到十年，还要交罚款；要是你偷的东西特别值钱或者情况特别糟糕的话，那就得被关上十年甚至更久，还得交罚款或者被没收财产。这里说的“情况糟糕”包括了好几种情况，比如说你在两年内偷过三次以上，这就是所谓的“多次盗窃”；还有就是你偷偷溜进别人家里去偷东西，这叫“入户盗窃”；再比如你带着武器去偷东西，这叫“携带凶器盗窃”；
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绑架后实施殴打属什么罪？
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[律师回复] 您好可就咨询事宜进行解答。
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打架斗殴治安处罚分情节吗？
打架斗殴的治安处罚的确会分情节来进行处罚，一般会处以五日以上十日以下的拘留，如果情节较重，将会处10日以上15日以下的拘留，如果涉及到侵犯人身权利犯罪的话，需要承担一定的刑事责任。最终由法院来判决刑罚。
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诉讼仲裁我们是新小区，小区减配严重，我们决定维权。但我们现在没有成立业主委员会，我们500多户业主自愿，自筹的经费。由一位声誉比较好的业主代。代为收集和管理，这样是否违法？
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[律师回复] 必须确保所有参与筹集经费的业主都是完全自愿的，没有任何强迫、诱导或变相强迫的行为。每一位业主都应该清楚地了解筹集经费的目的、用途以及自己的权利和义务，并自主决定是否参与和出资的金额。
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如果比较量刑的话，打架斗殴与寻衅滋事可能更加严重的是聚众斗殴罪罪名，聚众斗殴的法定最高刑是十年，而寻衅滋事的法定最高刑是五年，而其实相比较而言两罪都是刑法分则第六章妨害社会管理秩序罪第一节扰乱公共秩序罪中的罪名。
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我工作四五年，没签劳动合同，现在跟厂里领导吵架不想干了，可以获得赔偿吗
[律师回复] 工作四五年没签劳动合同，现在因与厂里领导吵架不想干了，是否可以获得赔偿需要分情况来看：
经济补偿金方面：
可获得的情形：如果单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的情形，比如未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件；未及时足额支付劳动报酬；未依法为劳动者缴纳社会保险费；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益等，劳动者以此为由解除劳动合同，是可以获得经济补偿金的。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。工作四五年的话，通常可以获得 4 个月或者 5 个月工资的经济补偿金（六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿）。
不可获得的情形：如果不存在上述单位违法违规的情况，是劳动者个人原因主动辞职，比如仅仅是因为和领导吵架不想干了，这种情况下一般无法获得经济补偿金。
双倍工资赔偿方面：主张未签订劳动合同的双倍工资有时效限制。依据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。但双倍工资的仲裁时效为一年，从劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算
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