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劳动合同到时间公司不续签需要怎么赔偿呢
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劳动合同到期续签需提前多长时间
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动合同到期续签需提前多长时间相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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劳动纠纷劳动合同续签申请需要注意什么呢
申请续签劳动合同的注意事项：劳动合同未明确劳动报酬的，由用人单位和劳动者双方协商予以明确；员工若患有职业病或其因工负伤并被确认达到规定的伤残等级，要求续订劳动合同的，企业应与其续订合同；连续订立二次固定期限劳动合同，应当订立无固定期限劳动合同。
1w浏览2024-10-03
劳动合同到期续签需要提前多少时间
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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劳动纠纷劳动合同是否可以续签呢
劳动合同续签由用人单位同劳动者签订新的劳动合同，劳动合同可以续签。有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的（四）用人单位被依法宣告破产的。
1w浏览2025-02-23
职工病假期间正好劳动合同到期是否需要续签？
像这种情况，最好是等到员工病假结束后再考虑续签，原因如下：1、员工病假期间劳动合同到期，劳动合同期限依法顺延至医疗期结束。2、如果员工的病情比较复杂，一时半会儿治不好，或者说治疗后不适合再从事原来的工作的话，那么也就没有必要再续签了。
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劳动纠纷劳动合同续签需多久
1w浏览2025-07-06
劳动合同不续签如何赔偿呢？
劳动合同到期,如果单位不续签,需要进行经济补偿。劳动合同不续签的补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
1w浏览2025-05-29
劳动合同是否可以续签，续签应注意什么呢
劳动合同到期后可以续签，劳动合同履行期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程序，否则可能导致用人单位应当续签而未续签劳动合同的事实劳动关系。续签应注意：1、平等自愿、协商一致原则。续签的过程必须经当事人双方协商同意。2、属于可续签的劳动合同只限于一定范围内的有固定期限的劳动合同。
1w浏览2025-01-13
